Salin Artikel

Mau Kerja di Amazon? Ini Kisi-kisi Pertanyaan Kunci Wawancaranya

Melansir CNBC, Kamis (22/10/2020), Bezos sangat berhati-hati dalam mempekerjakan karyawan di perusahaannya. Bezos bahkan dikenal memiliki moto, “Setiap kali kami mempekerjakan seseorang, dia harus menaikkan standar untuk karyawan berikutnya.”

Untuk memastikan perusahaan dalam mempertahankan standarnya yang tinggi, Bezos menguraikan tiga pertanyaan kunci yang perlu dipertimbangkan oleh para pemimpin sebelum mempekerjakan karyawan baru.

Pertanyaan yang ditulis 22 tahun yang lalu ini merupakan pertanyaan wajib yang harus ditanyakan oleh manajer perekrutan saat wawancara kerja.

Ingin tahu apa saja yang wajib ditanyakan itu? Berikut pertanyaanya:

1. Apakah kamu mengagumi seseorang?

"Jika kamu berpikir tentang orang-orang yang dikagumi dalam hidupmu, mereka mungkin orang-orang yang dapat kamu pelajari atau ambil contoh darinya," tulis Bezos dalam daftar pertanyaan wajib untuk pelamar kerja.

Besoz selalu berusaha untuk bekerja hanya dengan orang-orang yang ia kagumi.

Tips: dua sifat mengagumkan yang digemari Besoz yakni integritas dan kepemimpinan.

Ketika bekerja di Amazon, kandidat harus menjelaskan cara menangani situasi yang sulit. Apakah menggunakan diplomasi? Apa tujuannya ? dan apakah bisa dipercaya?

2. Apakah kamu bisa meningkatkan standar kerja kinerja tim?

“Standar harus terus naik,” tulis Bezos.

Masalahnya adalah, sulit bagi manajer perekrutan untuk mengetahui apakah kandidat yang setelah dipekerjakan, akan tetap ingin tumbuh bersama perusahaan selama bertahun-tahun yang akan datang.

“Pemikiran jangka panjang adalah nilai inti yang disatukan dalam sejarah Amazon sejak awal,” menurut blog Amazon's Day One.

Tips: berupaya untuk memvisualisasikan perusahaan lima tahun dari sekarang, dengan standar saat ini yang cukup tinggi. Sebelum memulai wawancara, kandidat diharapkan dapat memahami dengan teliti nilai-nilai perusahaan dan bersiap untuk bicara mengenai harapan seiring dengan pertumbuhan perusahaan.



3. Dalam dimensi apa kamu bisa menjadi superstar?

Selain keterampilan dan pengalaman kandidat, Bezos juga mementingkan pertimbangan bakat individu kandidat. Karyawan superstar bisa menjadi maverick, radikal dan sedikit pemberontak.

Meskipun jenis ini sedikit mengganggu dan tidak selalu mudah bergaul, namun mereka mendorong pemikiran inovatif.

Tips: memiliki aktivitas ekstrakurikuler, hobi dan keterampilan unik yang tidak terkait dengan pekerjaan. Hal tersebut bisa memberikan keunggulan dan menunjukkan kamu dapat menawarkan perspektif yang berbeda. Letakkan ini di resume kamu dan temukan cara untuk memunculkannya selama wawancara.

https://money.kompas.com/read/2020/10/22/164000826/mau-kerja-di-amazon-ini-kisi-kisi-pertanyaan-kunci-wawancaranya

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

Jokowi Mau Larang Ekspor Timah dan Bauksit Tahun Ini

Jokowi Mau Larang Ekspor Timah dan Bauksit Tahun Ini

Whats New
Ditawari Gabung ICAO, Menhub: Kemajuan Sektor Penerbangan Kita Diakui Dunia Internasional

Ditawari Gabung ICAO, Menhub: Kemajuan Sektor Penerbangan Kita Diakui Dunia Internasional

Whats New
IFG: Dana Pensiun Bisa Kurangi Ketergantungan RI dari Modal Asing

IFG: Dana Pensiun Bisa Kurangi Ketergantungan RI dari Modal Asing

Whats New
Berlaku Hari Ini, Simak Aturan Lengkap Syarat Perjalanan Dalam Negeri dengan Kapal Laut

Berlaku Hari Ini, Simak Aturan Lengkap Syarat Perjalanan Dalam Negeri dengan Kapal Laut

Whats New
Atasi Wabah PMK, Kementan Kirim Obat-obatan Senilai Rp 534,29 Juta ke Beberapa Wilayah

Atasi Wabah PMK, Kementan Kirim Obat-obatan Senilai Rp 534,29 Juta ke Beberapa Wilayah

Whats New
LKPP Segera Terbitkan Aturan Pengadaan Barang Jasa Khusus IKN

LKPP Segera Terbitkan Aturan Pengadaan Barang Jasa Khusus IKN

Whats New
Gelar Halalbihalal, J99 Corp Beri Apresiasi pada Karyawan Terbaik

Gelar Halalbihalal, J99 Corp Beri Apresiasi pada Karyawan Terbaik

Whats New
Eropa Bingung Bayar Impor Gas dari Rusia

Eropa Bingung Bayar Impor Gas dari Rusia

Whats New
Lin Chen Wei Tersangka Kasus Ekspor CPO, Anggota DPR Minta Kementerian yang Gunakan Jasanya Beri Klarifikasi

Lin Chen Wei Tersangka Kasus Ekspor CPO, Anggota DPR Minta Kementerian yang Gunakan Jasanya Beri Klarifikasi

Whats New
Tren Belanja Kuartal I-2022, Tokopedia: Masker Kesehatan Laris Manis

Tren Belanja Kuartal I-2022, Tokopedia: Masker Kesehatan Laris Manis

Whats New
Harga Sawit Petani Anjlok, Tapi Ironinya Minyak Goreng Tetap Mahal

Harga Sawit Petani Anjlok, Tapi Ironinya Minyak Goreng Tetap Mahal

Whats New
Prokes Dilonggarkan, Simak Syarat Perjalanan Lengkap Kereta Api Terbaru

Prokes Dilonggarkan, Simak Syarat Perjalanan Lengkap Kereta Api Terbaru

Whats New
Shopee Tebar Diskon Hingga 60 Persen untuk Produk Kebutuhan Rumah

Shopee Tebar Diskon Hingga 60 Persen untuk Produk Kebutuhan Rumah

Spend Smart
Larangan Ekspor Belum Mempan, Harga Minyak Goreng Masih Saja Mahal

Larangan Ekspor Belum Mempan, Harga Minyak Goreng Masih Saja Mahal

Spend Smart
Kemenkominfo Gelar Startup Gathering Road to Hub.id Summit 2022

Kemenkominfo Gelar Startup Gathering Road to Hub.id Summit 2022

Whats New
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.