Salin Artikel

9 Tanda Rekan Kerja yang Super Menyebalkan, Kamu Termasuk?

Tetapi, tunggu dulu. Jangan selalu menyalahkan orang lain. Mungkin saja kamu termasuk orang yang menyebalkan dan menjengkelkan itu.

Tanpa sadar, kamu telah membuat orang-orang di kantor merasa kesal dengan perilaku atau perangai maupun bicaramu.

Seperti dikutip dari Cermati.com, bila kamu bersikap sesuai tanda-tanda di bawah ini, maka kamu bagian dari orang-orang yang mengesalkan.

1. Sering mengganggu orang lain

Terkadang candaan atau gurauan di kantor adalah mengganggu rekan kerja. Tetapi kalau orang yang menyebalkan, mengganggunya ini tidak tahu waktu dan tempat.

Bukan saat jam istirahat, mengganggu ketika rekan kerja sedang bekerja. Tentu saja, gangguan ini dapat memengaruhi hasil kerja mereka.

Jika rekan kerjamu jadi tidak fokus akibat ulahmu, yang kena semprot pasti mereka, bukan kamu. Jadi, hargai sesama rekan kerja di kantor.

Jangan demi kesenangan sendiri, jadi mengorbankan orang lain. Kalau seandainya rekan kerja melakukan hal yang sama, apa kamu bisa menerimanya?

2. Selalu bikin susah

Dalam dunia kerja, kamu tidak selamanya bekerja seorang diri. Ada kalanya kerja tim, dan membutuhkan bantuan orang lain.

Saat butuh bantuan orang lain, kamu selalu menyusahkan rekan kerjamu. Minta bantuan seenaknya sendiri, tanpa memikirkan rekan kerjamu juga sedang sibuk menyelesaikan tugasnya.

Maunya langsung ditanggapi atau ditolong. Tidak sabaran, padahal kamu belum berusaha maksimal sendiri sebelum meminta bantuan orang lain.

Seharusnya, kamu harus bisa menjadi problem solving untuk dirimu. Mengerjakan sendiri atau mengatasi kesulitanmu sendiri terlebih dahulu. Jika betul-betul tidak bisa atau sudah stuck, baru minta pertolongan orang lain.

3. Sulit dimintai bantuan

Saat lagi butuh, maunya cepat dibantu. Tetapi giliran rekan kerja atau orang lain butuh bantuan, kamu mengeluarkan seribu alasan. Banyak alibinya.

Bila sikapmu seperti ini, maka sudah pasti rekan kerja akan muak denganmu. Bahkan akan menjauh darimu. Kamu bakal dicap orang yang tak tahu balas budi dan egois.


4. Kebanyakan mengeluh

Ini juga salah satu sikap menyebalkan. Setiap menit, dan hampir setiap hari selalu saja mengeluh. Entah itu soal pekerjaan, masalah keuangan, keluarga, pacar, atau lainnya.

Tiada hari tanpa mengeluh. Jadi slogan yang pas buat kamu. Hal ini dapat menimbulkan persepsi negatif, seperti dianggap tukang ngeluh, pesimistis, dan sebagainya.

Bila kamu sudah terkenal sebagai tukang ngeluh, maka orang lain atau rekan kerja jadi malas berteman denganmu. Keluhan-keluhanmu dapat membawa energi negatif untuk mereka.

5. Tak bisa diajak kerja sama

Kerja sama sangat dibutuhkan dalam dunia kerja, seperti membuat projek bersama atau memecahkan masalah. Sayangnya ada saja orang yang tidak bisa diajak kerja sama dengan baik. Mungkin salah satunya kamu.

Selain dicap menyebalkan, kamu juga akan dianggap orang yang payah. Tidak profesional dalam bekerja sehingga orang lain tidak mau lagi satu tim atau kerja bareng kamu.

6. Suka bergosip

Bergosip sangat menyenangkan. Bukan cuma kaum hawa. Lelaki pun kalau sudah menggosip, bisa lupa waktu.

Namun rekan kerja yang menjengkelkan bisa menggosip dalam batas tidak wajar. Sedikit-sedikit bergunjing. Ngomongin rekan kerja yang lain.

Makanya disebut tukang gosip. Gosip yang menyebar kebohongan, namanya sudah fitnah. Fitnah sangat kejam. Tidak dibenarkan karena dapat merugikan orang lain.

Daripada bergosip, buang-buang waktu, energi, uang, nambah dosa, dan pastinya bisa kena surat peringatan atau pecat, lebih baik gunakan waktumu untuk bertukar pikiran dengan rekan kerja yang lain. Jauh lebih berfaedah untuk kariermu.

7. Suka main gadget

Suka chating, telepon, belanja online, main game, sampai pantau media sosial. Pokoknya 24 jam tidak lepas dari gadget, termasuk saat bekerja.

Kebiasaan ini akan membuat risih rekan kerja lainnya. Kerjaanmu cuma main ponsel saja, sehingga berdampak pada kinerjamu. Jadi lamban, dan kurang maksimal.

Selain itu, kamu akan dicap tidak profesional karena tidak mampu menempatkan diri dengan baik. Ketika bekerja, sebaiknya kurangi aktivitas main HP, kecuali untuk urusan pekerjaan.

8. Merasa paling hebat

Memang kamu selama ini mampu bekerja lebih cepat, dan hasilnya pun maksimal. Bukan hanya dekat dengan bos, kamu juga meraih prestasi baik di kantor.

Akan tetapi, hal ini membuat kamu jumawa. Merasa paling hebat, sehingga mengecilkan atau meremehkan kemampuan orang lain.

Setiap ada diskusi atau meeting, selalu mempertahankan pendapat, ide, atau gagasanmu. Merasa bahwa yang paling benar. Sementara yang lain salah atau tidak benar.

9. Suka mem-bully

Bullying atau perundungan di kantor marak terjadi. Sesekali di bully, mungkin bisa dianggap lelucon. Tetapi kalau setiap hari jadi korban bully, sudah keterlaluan.

Tindakan bullying harus dilaporkan ke atasan maupun HRD untuk ditindaklanjuti. Jika kamu sering mem-bully rekan kerja, hentikan dari sekarang.

Sebab tindakan ini akan menghancurkan kariermu. Kamu bisa kena SP sampai di pecat secara tidak hormat.

Yuk, Introspeksi Diri!

Manusia tempatnya salah dan khilaf. Mungkin kamu selama ini bersikap seperti di atas selama ini? Coba introspeksi diri.

Selanjutnya, komitmen mengubah sikap dan perilakumu menjadi orang yang lebih baik. Dalam hal ini, butuh proses. Tidak semudah membalikkan telapak tangan.

Mulai melakukan perubahan secara perlahan. Daripada tidak sama sekali. Kalau kamu menjadi orang yang menyenangkan, maka rekan kerjamu akan betah berkawan denganmu. Bahkan ingin menjadikanmu seorang sahabat sejati.

Artikel ini merupakan hasil kerjasama antara Kompas.com dengan Cermati.com. Isi artikel menjadi tanggung jawab sepenuhnya Cermati.com

https://money.kompas.com/read/2021/05/01/170000826/9-tanda-rekan-kerja-yang-super-menyebalkan-kamu-termasuk-

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

Diminta IMF Sudahi 'Burden Sharing', BI Janji Berakhir Tahun Ini

Diminta IMF Sudahi "Burden Sharing", BI Janji Berakhir Tahun Ini

Whats New
Konsumen: Pengertian, Prinsip Ekonomi, Hak dan Kewajibannya

Konsumen: Pengertian, Prinsip Ekonomi, Hak dan Kewajibannya

Earn Smart
Bakal Melantai di BEI Hari Ini, BAUT Tertapkan Harga IPO Rp 100 Per Saham

Bakal Melantai di BEI Hari Ini, BAUT Tertapkan Harga IPO Rp 100 Per Saham

Whats New
Tak Subsidi Minyak Goreng Curah, Sri Mulyani: Bukan Berarti Berpihak ke Pabrikan...

Tak Subsidi Minyak Goreng Curah, Sri Mulyani: Bukan Berarti Berpihak ke Pabrikan...

Whats New
Dorong Pengusaha UMKM Naik Kelas, Menteri Teten Luncurkan New PLUT

Dorong Pengusaha UMKM Naik Kelas, Menteri Teten Luncurkan New PLUT

Whats New
Cara Bayar Pajak Motor Online Melalui Tokopedia

Cara Bayar Pajak Motor Online Melalui Tokopedia

Whats New
Menengok Penyebab Mengapa Minyak Goreng Murah Masih Susah Didapatkan di Ritel Modern

Menengok Penyebab Mengapa Minyak Goreng Murah Masih Susah Didapatkan di Ritel Modern

Whats New
[POPULER MONEY] Harga Emas Antam Anjlok | Mengenal Skema Ponzi | Harga Minyak Goreng Turun Jadi Rp 11.500

[POPULER MONEY] Harga Emas Antam Anjlok | Mengenal Skema Ponzi | Harga Minyak Goreng Turun Jadi Rp 11.500

Whats New
BCA Siapkan Rp 400 Miliar untuk Suntik Modal ke Startup

BCA Siapkan Rp 400 Miliar untuk Suntik Modal ke Startup

Whats New
Cara Bayar Pajak Kendaraan Bermotor di Alfamart

Cara Bayar Pajak Kendaraan Bermotor di Alfamart

Whats New
Kejar Target Investasi Rp 1.200 Triliun, Bahlil: Memang Tidak Mudah...

Kejar Target Investasi Rp 1.200 Triliun, Bahlil: Memang Tidak Mudah...

Whats New
Bank Indonesia dan The People’s Bank Of China Sepakat Perbarui Perjanjian Swap Bilateral

Bank Indonesia dan The People’s Bank Of China Sepakat Perbarui Perjanjian Swap Bilateral

Whats New
Pembangunan Ibu Kota Nusantara Terbagi atas 3 Wilayah

Pembangunan Ibu Kota Nusantara Terbagi atas 3 Wilayah

Whats New
Penjelasan Bos Grup Lippo Seputar Aksi XL Axiata Akuisisi Link Net

Penjelasan Bos Grup Lippo Seputar Aksi XL Axiata Akuisisi Link Net

Rilis
Di Hadapan Tony Blair, Jokowi Tegaskan Tak Mau Ekspor Bahan Mentah

Di Hadapan Tony Blair, Jokowi Tegaskan Tak Mau Ekspor Bahan Mentah

Whats New
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.