Salin Artikel

[TREN WORKLIFE KOMPASIANA] Percaya Diri dan Mental Baja Hadapi Senioritas di Kantor | Senioritas "Nikmat Membawa Sengsara"

KOMPASIANA---Dalam dunia kerja pasti akan bertemu dengan ragam tipe kepribadian sesama rekan kerja. Termasuk senior yang mungkin saja tidak cocok cara kerjanya dengan kita.

Senior ini memiliki sikap penyuruh terhadap anak buahnya dan hanya ingin menerima beres pekerjaan yang dilimpahkannya.

Bila bertemu dengan senior seperti ini janganlah kesal dan putus asa. Memiliki kepercayaan diri dan bermenta baja adalah kuncinya.

Sikap kepercayaan diri dibutuhkan dalam menjalankan segala tugas pekerjaan yang diberikan. Sedangkan bermental baja dibutuhkan untuk menghadapi beragam sikap dan sifat sesama rekan kerja ataupun senior di kantor.

Selain mengenai menghadapi rekan kerja di kantor, ada juga pembasahan terkait senioritas di kantor yang kerap kali membawa sengasara.

Berikut konten-konten menarik dan populer kanal Worklife di Kompasiana:

1. Percaya Diri dan Bermental Baja dalam Menghadapi Senior yang Pola Pikirnya Tertutup

Kompasianer Veronika Gultom berpendapat menghadapi senior di kantor yang pola pikirnya tertutup adalah dengan percaya diri dan bermental baja.

Selain itu, berdasarkan pengalamannya, komunikasi juga menjadi hal penting terhadap senior tersebut.

Memang, dikatakannya, perlu waktu lama untuk bisa bersahabat dengan para senior. Karena itu, mental baja dan keyakinan bahwa pada akhirnya semuanya akan baik-baik saja dapat membuat kita bertahan hingga akhirnya diterima dengan senang hati oleh mereka.

"Bagaimana pun, setiap orang pada akhirnya harus menyadari bahwa hidup bukan cuma masalah senioritas. Tetapi setiap orang dalam sebuah tim semestinya saling melengkapi tanpa memandang senior atau junior," tulisnya. (Baca selengkapnya)

2. Senioritas di Kantor, Jangan Sampai "Nikmat Membawa Sengsara"

Bagi para senior di kantor, Kompasianer Irwan Rinaldi Sikumbang mengingatkan untuk tidak terbuai dengan label itu.

Sebab, menurutnya, label menjadi senior di kantor sering kali menjadi nikmat yang membawa sengsara.

Senior yang sekaligus memegang jabatan memang gampang membuat seseorang terlena. Di hadapan para junior, sering bercerita bagaimana kehebatannya dalam meniti karier.

Di sisi lain, kerap kali label senioritas membuat cara kerja mereka justru cenderung 'ngebos'.

Padahal, dalam manajemen modern, senioritas tidak identik dengan peluang yang besar untuk meraih jabatan.

"Di banyak perusahaan, bahkan juga di instansi pemerintah, sudah menerapkan sistem meritokrasi. Dalam sistem ini, promosi jabatan akan diberikan pada karyawan yang beprestasi atau berkinerja unggul, bukan melihat senioritasnya.," tulisnya. (Baca selengkapnya)

3. Jadikan Senioritas sebagai Ajang Menyebar Kebaikan

Menjadi senior di kantor seharusnya bukan menjadi persoalan. Sebab yang membedakan hal itu hanyalah soal waktu dan pengalaman.

Namun, senior di kantor kerap kali bersikap 'rese' terhadap juniornya.

Kompasianer Selvia Indrayani berpendapat, label senior yang tersemat baiknya dijadikan ajang menyebar kebaikan.

Menurutnya, ada empat kebaikan yang bisa dilakukan oleh para senior di kantor.

Pertama adalah mengajari. Seorang senior sangat bermanfaat bagi junior saat ia mau mengajari hal-hal yang perlu dikerjakan. Bisa berupa mengajari cara kerja agar lebih efektif, maupun berbagai hal lain berkaitan dengan pekerjaannya agar mendapatkan kemudahan.

Kedua adalah mengayomi. (Baca selengkapnya) (IBS)

https://money.kompas.com/read/2021/08/04/114511926/tren-worklife-kompasiana-percaya-diri-dan-mental-baja-hadapi-senioritas-di

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

Tak Jadi Hari Ini, Pengumuman Anggota BPA AJB Bumiputera Dilakukan Besok

Tak Jadi Hari Ini, Pengumuman Anggota BPA AJB Bumiputera Dilakukan Besok

Whats New
Pengusaha Genjot Produksi, Inflasi Diproyeksi Tak Meningkat Tinggi

Pengusaha Genjot Produksi, Inflasi Diproyeksi Tak Meningkat Tinggi

Whats New
Berapa Hadiah Uang yang Didapat Pemain India dari Thomas Cup?

Berapa Hadiah Uang yang Didapat Pemain India dari Thomas Cup?

Whats New
Menhub: Industri Penerbangan Indonesia Akan Kembali Bangkit dalam Waktu Dekat

Menhub: Industri Penerbangan Indonesia Akan Kembali Bangkit dalam Waktu Dekat

Whats New
Belajar dari Terra Luna, Investor Jangan Terlalu Bergantung kepada Kripto

Belajar dari Terra Luna, Investor Jangan Terlalu Bergantung kepada Kripto

Earn Smart
Ini Strategi Kemenperin untuk Mempercepat Implementasi Industri Hijau

Ini Strategi Kemenperin untuk Mempercepat Implementasi Industri Hijau

Whats New
Kemenhub Catat 2,15 Juta Pemudik Keluar dari Jabodetabek, Peningkatan Terbesar ke Arah Merak

Kemenhub Catat 2,15 Juta Pemudik Keluar dari Jabodetabek, Peningkatan Terbesar ke Arah Merak

Whats New
Soal WFA, Perusahaan E-commerce Ini Justru Sudah Menerapkannya Sejak Awal 2022

Soal WFA, Perusahaan E-commerce Ini Justru Sudah Menerapkannya Sejak Awal 2022

Whats New
IHSG Anjlok Pekan Lalu, Bagaimana Dampaknya ke Kinerja Reksa Dana?

IHSG Anjlok Pekan Lalu, Bagaimana Dampaknya ke Kinerja Reksa Dana?

Whats New
Menag Bantah Dana Haji Dimanfaatkan untuk Pembangunan IKN

Menag Bantah Dana Haji Dimanfaatkan untuk Pembangunan IKN

Whats New
Soal Investasi Kripto, Sandiaga Uno: Jangan Tergiur Keuntungan Saja, Bisa Jadi Ambyar

Soal Investasi Kripto, Sandiaga Uno: Jangan Tergiur Keuntungan Saja, Bisa Jadi Ambyar

Whats New
Jasa Raharja Serahkan Santunan Korban Kecelakaan di Tol Mojokerto

Jasa Raharja Serahkan Santunan Korban Kecelakaan di Tol Mojokerto

Whats New
Stafsus Bantah Erick Thohir Kampanye Saat Turun ke Lapangan

Stafsus Bantah Erick Thohir Kampanye Saat Turun ke Lapangan

Whats New
Lion Parcel Ungkap Tantangan Industri Logistik Selama Pandemi Covid-19

Lion Parcel Ungkap Tantangan Industri Logistik Selama Pandemi Covid-19

Whats New
Cara Buka Rekening Mandiri Online lewat HP Tanpa ke Bank

Cara Buka Rekening Mandiri Online lewat HP Tanpa ke Bank

Whats New
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.