Apa yang Dimaksud dengan Surat Lamaran Pekerjaan?

KOMPAS.com - Surat lamaran pekerjaan menjadi begitu penting ketika seseorang akan melamar pekerjaan. Apa apa yang dimaksud dengan surat lamaran pekerjaan?

Pengertian surat lamaran pekerjaan yakni jenis surat pribadi bersifat resmi yang diajukan seseorang ke perusahaan (instansi) agar diterima bekerja sebagai karyawan pada posisi jabatan tertentu.

Surat lamaran pekerjaan biasanya berisi identitas diri, tingkat pendidikan, nomor kontak, dan pengalaman atau kealian yang dimiliki seorang pelamar kerja.

Seringkali, surat lamaran pekerjaan dikirimkan bersamaan dengan curriculum vitae atau CV. Saat melamar kerja, seseorang diharus menulis surat lamaran pekerjaan dengan baik dan benar agar peluang diterima di perusahaan impian makin besar.

Dalam surat lamaran pekerjaan, seseorang harus memperkenalkan dan mempromosikan diri secara benar, tanpa perlu mengada-ada. Aspek tersebut yang menjadi satu di antara bahan penilaian pimpinan perusahaan, apakah seseorang tersebut layak diterima atau tidak.

Pengertian surat lamaran pekerjaan

Mengutip Kemdikbud RI, Apa yang dimaksud surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan.

Dalam Pedoman Lengkap Menulis Surat (2006) karya Adlan Ali dan Tanzili, surat lamaran kerja adalah surat permohonan yang dibuat oleh pencari kerja (pelamar pekerjaan) untuk dikirimkan kepada badan usaha atau instansi agar mendapat pekerjaan atau jabatan sesuai lowongan pekerjaan yang tersedia.

Melansir The Balance Careers, surat lamaran kerja berisi resume seseorang atau informasi tentang keterampilan dan pengalaman seseorang. Dalam surat lamaran pekerjaan berisi penjelasan tentang kemampuan seseorang agar terpilih sebagai kandidat yang tepat untuk mengisi suatu posisi pekerjaan.

Surat lamaran pekerjaan berisi kualifikasi pelamar, yaitu data pribadi pelamar yang dilengkapi lampiran-lampiran sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan atau instansi yang bersangkutan.

Bagian penulisan surat lamaran pekerjaan

1. Tanggal dan lokasi surat lamaran pekerjaan dibuat

Langkah pertama yang harus dilakukan saat menyusun surat lamaran pekerjaan ialah menulis tempat dan tanggal surat tersebut dibuat, contohnya:

Jakarta, 31 Desember 2022

2. Salam pembuka

Menuliskan salam pembuka dalam bahasa Indonesia cukup menggunakan kata "Dengan hormat." Lalu bisa selanjutnya bisa menulis kalimat pembuka. Contohnya:

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang dipublikasikan perusahaan di media massa, saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk posisi bagian Sales Executive.

3. Isi Surat

Isi surat lamaran pekerjaan dibagi ke dalam tiga bagian utama, yaitu alinea pembuka yang bertujuan untuk memberikan kesan pertama dan menarik perhatian recruiter, tubuh surat, dan alinea penutup.

Isi di paragraf pertama yakni tentang identitas diri seperti nama, tempat tanggal lahir, pendidikan, dan alamat.

4. Penutup dan tanda tangan

Buatlah sebuah penutup yang baik dalam surat lamaran kerja. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih di akhir paragraf. Contohnya:

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, besar harapan saya diberikan kesempatan untuk mengikuti seleksi di tahap selanjutnya dan bisa menjelaskan potensi saya secara lebih rinci.

Hormat saya

Akhdi Martin Pratama

Tips membuat surat lamaran pekerjaan

Menulis surat lamaran pekerjaan tentu harus menggunakan bahasa yang sopan, jelas, dan singkat. Surat lamaran yang baik tentunya akan membuat peluang diterima di tempat kerja yang diincar semakin besar.

Berikut ini beberapa tips membuat surat lamaran pekerjaan"