PT Kereta Api Pariwisata Buka Lowongan Kerja di Banyak Kota, Simak Persyaratannya

JAKARTA, KOMPAS.com - Anak usaha BUMN PT Kereta Api Indonesia, PT Kereta Api Pariwisata, membuka lowongan kerja di banyak kota di Jawa Timur dan Jawa Barat. Posisi yang dibutuhkan adalah Ticketing Officer.

PT KA Pariwisata adalah anak perusahaan PT KAI yang bergerak dalam bidang penyediaan barang atau jasa di bidang pariwisata kereta api, dan kegiatan usaha yang mendukung pariwisata kereta api dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Didirikan pada tahun 2009, PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia.

Penempatan Kerja

Adapun penempatan kerjanya adalah di kota-kota berikut ini:

1. Stasiun-stasiun Kereta Commuter Indonesia Wilayah Jawa Barat :
(Cikarang, Lemah Abang, Krawang, Kosambi, Dawuan, Cikampek, Purwakarta, Plered, Maswati, Padalarang, Cimahi, Cimindi, Ciroyom, Bandung, Kiaracondong, Cimekar, Rancaekek, Haurpugur, Cicalengka, Leles, Cibatu, Wanaraja, Garut)

2. Stasiun-stasiun Kereta Commuter Indonesia Wilayah Jawa Timur :
(Bojonegoro, Babat, Lamongan, Indro, Surabaya Turi, Surabaya Kota, Surabaya Gubeng, Waru, Sidoarjo, Bangil, Malang, Mojokerto, Wlingi, Kepanjen, Malang Kota Lama, Jombang, Kertosono, Papar, Kediri, Tulung Agung, Ngunut, Blitar, Cepu, Pasuruan)

Persyaratan dan Tahapan Pendaftaran

Simak persyaratan dan tahapan pendaftarannya berikut ini:

Posisi: Ticketing Officer

Persyaratan Khusus :

• Pria / Wanita
• Tinggi badan minimal: Pria: 160 cm / Wanita: 155 cm
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun pada saat rekrutmen bagi petugas loket baru.
• Lulusan SMA / SMK (semua jurusan), S1
• Untuk lulusan dibawah Tahun 2020 menggunakan nilai NEM / UAN minimal 6,5 (enam koma lima), sedangkan untuk lulusan Tahun 2020 ke atas nilai Ijazah minimal 8 (delapan) dengan nilai Matematika minimal 6 (enam), IPK 2,7 (dua koma tujuh)

Persyaratan Umum :

Tahapan :

• Follow Instagram @kawisata
• Unggah video IG perkenalan diri dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan hashtag #rekruttokcijabarjatim
• Apply melalui website secara online
• Batas Akhir Pemasukan Dokumen tanggal 12 Mei 2022
• Pengumuman Lolos Administrasi tanggal 16 Mei 2022
• Tes Wawancara tanggal 17 Mei s.d 20 Mei
• Pengumuman Tes Terakhir tanggal 21 Mei 2022
• On The Job Training di Lokasi Penempatan Kerja tanggal 23 – 30 Mei 2022
• Mulai bekerja tanggal 01 Juni 2022

Prosedur Pendaftaran

Bagi para calon pelamar, ketahui prosedur pendaftaran sebagai berikut:

• Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran, apabila gagal registrasi kirim email ke eoffice@kawisata.id dengan Subject: gagal-registrasi [nama lengkap], dilampiri tangkapan layar (screenshot).
• Tidak menerima upload lamaran melalui email eoffice@kawisata.id, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di-blacklist.
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat : recruitment.kawisata.id Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Untuk fasilitasnya, yakni Gaji UMK sesuai penempatan, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan.