Adaro Energy Buka 9 Lowongan Kerja, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di industri pertambangan, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT Adaro Energy Tbk sedang membuka lowongan kerja. 

Dikutip dari laman adarocareer.com, Kamis (22/9/2022), terdapat beberapa posisi yang tersedia pada lowongan kerja Adaro kali ini. Mulai dari Recruitment Officer, Import and Custom Clearance Officer, Smelter Project Team, Procurement Officer, hingga Management Reporting Officer. 

Periode pendaftaran lowongan kerja di PT Adaro Energy Tbk kali ini akan dibuka hingga 30 Juni 2022. Fresh graduate atau lulusan baru dibolehkan untuk mengirimkan lamaran.

Sebagai informasi, PT Adaro Energy Tbk adalah perusahaan pertambangan unggul dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Perusahaan ini mengoperasikan pertambangan batu bara tunggal terbesar di Indonesia (di Kalimantan Selatan) dan bertujuan menjadi grup pertambangan dan energi besar di Asia Tenggara.

Berikut informasi lowongan kerja PT Adaro Energy Tbk pada September 2022 sebagaimana dikutip dari laman resminya: 

1. Lowongan kerja Recruitment Officer (contract Based)

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan pegawai yang diterima memiliki kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang didudukinya.
• Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan semua administrasi yang terkait dengan proses seleksi tersedia dan lengkap dalam rangka pelaksanaan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
• Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait hasil penilaian pegawai, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian pegawai di unit kerjanya.

Persyaratan:

2. Lowongan kerja Import And Custom Clearance Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab untuk melakukan semua tugas administrasi untuk impor dan pengiriman barang serta mengumpulkan, mengarsipkan dan menyediakan dokumen untuk pengadaan untuk mendukung proyek.
• Bertanggung jawab atas kepatuhan kegiatan pengadaan perusahaan dengan peraturan dan undang-undang pemerintah yang berlaku serta untuk memverifikasi kondisi aset yang diperoleh perusahaan untuk memastikan semua aset sesuai dengan spesifikasi.

Persyaratan:

• Gelar sarjana dari semua jurusan dengan min. IPK 3.25
• Pengalaman minimal 3 tahun menangani dokumentasi impor dan manajemen aset
• Berpengalaman dalam memelihara database sistem pengadaan untuk mendukung kegiatan impor
• Pengetahuan yang baik tentang impor pemerintah dan peraturan bea cukai
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
• Berorientasi pada detail
• Keahlian komunikasi yang sangat baik (tertulis & lisan) dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia

3. Smelter Project Team

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola dan mengontrol jadwal, anggaran, biaya, survei kuantitas dan kinerja proyek untuk memastikan semua aspek pekerjaan di Utilitas, Dermaga, dan Luar Lokasi sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan proyek (Rencana Manajemen Proyek).

Persyaratan:

4. Compensation & Benefit Superintendent

Deskripsi pekerjaan:

• Menganalisis survei kompensasi dan tunjangan untuk memastikan tingkat kompensasi dan tunjangan perusahaan yang kompetitif.
• Mengembangkan sistem remunerasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan, dengan memperhatikan Keadilan Internal, Daya Saing Eksternal dan Kepatuhan Tata Kelola/Regulasi.
• Melakukan analisis internal dan eksternal terhadap kondisi pasar, khususnya mengenai kompensasi dan tunjangan karyawan untuk menentukan posisi perusahaan di pasar dan untuk menentukan penyesuaian kompensasi dan tunjangan karyawan.
• Melakukan perhitungan dan formula mengenai penyesuaian kompensasi dan tunjangan yang akan diterima pegawai pada tahun buku berikutnya sesuai dengan kondisi pasar eksternal.
• Mengawasi penerapan sistem remunerasi di induk dan anak perusahaan untuk memastikan sistem remunerasi berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Akuntansi, Manajemen, Teknik, atau latar belakang terkait
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di fungsi Kompensasi & Manfaat
• Kompetensi yang kuat dalam Manajemen Remunerasi, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia: lebih disukai SunFish atau SAP, survei gaji, dan analisis pekerjaan & evaluasi pekerjaan
• Pemikiran analitis yang baik, standar kerja yang tinggi, dan berorientasi pada detail

5. Project Support Officer (Mandarin Speaker)

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab untuk menerjemahkan/menafsirkan semua komunikasi dalam bahasa Mandarin & Bahasa (baik lisan maupun tulisan) dalam konteks proyek
• Secara proaktif menindaklanjuti dan bekerja sama dengan anggota tim dan mitra internal
• Mendukung semua tugas yang terkait dengan proyek

Persyaratan:

6. Environmental Compliance Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Memberikan bantuan teknis kepada unit bisnis dalam Grup Adaro dalam membangun, menerapkan, memelihara dan mengembangkan Sistem Manajemen Lingkungan untuk perbaikan terus-menerus guna mencapai tujuan pencapaian kinerja QHSE yang unggul.
• Bantuan berupa pemberian arahan kepada unit-unit bisnis di dalam Grup Adaro dalam menetapkan Sistem Manajemen Lingkungan untuk memastikan tersedianya sistem manajemen yang memenuhi persyaratan standar internasional.
• Memberikan pelatihan dan sosialisasi terkait Sistem Manajemen Lingkungan pada unit-unit bisnis di dalam Grup Adaro
• Secara berkala meninjau dan mengembangkan daftar undang-undang dan peraturan lingkungan umum, persyaratan lain yang relevan termasuk izin lingkungan (AMDAL, RKL/RPL, dll.) serta praktik terbaik lingkungan sehingga informasi terkini tersedia untuk mendukung operasi unit bisnis di dalam Adaro Grup.
• Mengembangkan program sosialisasi terkait dengan undang-undang dan peraturan Lingkungan yang berlaku untuk memastikan bahwa tim HSE pada unit bisnis dalam Grup Adaro memiliki pemahaman dan pandangan yang tepat tentang undang-undang tersebut.
• Menganalisis dan mengevaluasi hasil audit kepatuhan Lingkungan pada unit bisnis dalam Grup Adaro dan merencanakan tindakan korektif untuk memastikan kepatuhan terhadap undang-undang HSE yang berlaku.
• Berpartisipasi aktif dalam proses audit sistem manajemen lingkungan sesuai dengan program audit yang telah disusun pada unit-unit bisnis di Grup Adaro untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku, standar internasional dan praktik terbaik serta kebijakan Grup Adaro.
• Mengidentifikasi hasil audit Sistem Manajemen Lingkungan unit bisnis dalam Grup Adaro dan memberikan dan/atau mencari bantuan teknis terkait dengan temuan yang tersedia untuk memastikan bahwa temuan tersebut dapat ditangani secara efektif.
• Membantu unit bisnis dalam proses audit sertifikasi dari pihak eksternal agar proses audit berjalan efektif.

Persyaratan:

7. Procurement Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa yang bersifat kontraktual dan strategis, serta mengkoordinasikan pengiriman barang sesuai dengan prinsip QCD, yaitu Quality (kualitas dan kuantitas), Cost (biaya yang dianggarkan), dan Delivery (tepat waktu) ke memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
• Menerima permintaan barang dan jasa dari unit kerja terkait dalam bentuk PR (Purchase Requisition), menganalisanya dan berkoordinasi dengan pengguna terkait untuk memastikan kebutuhan, kelengkapan dan kebenarannya sesuai dengan kebijakan, sistem dan prosedur pengadaan barang/jasa di perusahaan.
• Melaksanakan proses pembelian barang dan jasa (Kontrak) mulai dari mencari vendor hingga melakukan negosiasi awal dengan memperhatikan prosedur perusahaan yang berlaku guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
• Memeriksa kesesuaian antara spesifikasi barang yang dibutuhkan pengguna dengan spesifikasi vendor agar barang yang dibeli sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Menyiapkan CQS (Comparison Quotation Summary) untuk pengadaan barang/jasa yang sedang dilakukan dan menyiapkan PO (Purchase Order) untuk dikirim ke vendor agar pengadaan barang dan jasa tercapai sesuai dengan waktu, kualitas dan biaya.
• Memastikan keakuratan pembuatan CQS dan PO yang telah dibuat oleh Staf Pengadaan dan Non Staf untuk menghindari kesalahan dalam proses pengadaan barang dan jasa untuk kebutuhan pengguna.
• Berkoordinasi terkait proses pengiriman barang yang telah dipesan agar barang dapat sampai di perusahaan dalam kondisi optimal dan tepat waktu sesuai jadwal yang telah ditentukan.
• Melakukan evaluasi kinerja vendor untuk memastikan kualitas vendor yang bekerja sama dengan perusahaan termasuk dalam kriteria yang telah ditentukan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
• Menyiapkan laporan pembelian sesuai periode yang telah ditentukan untuk memantau kemajuan pembelian barang dan jasa.
• Memantau kinerja OCT, ODT dan PRSL di area untuk memastikan pencapaian KPI.

Persyaratan:

8. Tax Compliance Staff

Deskripsi pekerjaan:

• Membantu memeriksa kepatuhan, kebenaran dan keakuratan dalam perhitungan/pembayaran/pelaporan pajak
• Membantu menyiapkan pembayaran pajak dan memastikan pelaporan pajak tepat waktu
• Membantu menyediakan data untuk keperluan pemeriksaan pajak
• Membantu menyiapkan data dan formulir pajak penghasilan badan tahunan

Persyaratan:

• Sarjana jurusan Akuntansi / Perpajakan dengan IPK minimal 3,00
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Staf Pajak
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Kompetensi: Tata Tertib Perpajakan, e-SPT, Penghitungan Perpajakan, dan Kepatuhan Perpajakan
• Berorientasi detail, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu atau sebagai bagian dari tim.

9. Management Reporting Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Menyiapkan laporan yang dibutuhkan oleh manajemen dan laporan yang diperlukan untuk instansi pemerintah (yang ditentukan sesuai dengan peraturan yang ada – serta laporan baru yang diminta dengan peraturan baru di masa mendatang) secara akurat dan sesuai dengan standar dan kebijakan yang berlaku secara internal maupun eksternal pada Adaro dan dapat dilaporkan tepat waktu sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
• Mengumpulkan laporan bantuan CFO dari semua anak perusahaan Grup Adaro dan melakukan analisis singkat untuk CFO anak perusahaan tersebut apakah catatan tersebut sesuai dengan kebijakan yang ditentukan oleh Grup.
• melakukan rekonsiliasi dan hubungan khusus antar anak perusahaan sehingga eliminasi jurnal dapat dilakukan secara tepat dan akurat (baik secara manual melalui sistem SAP BPC).
• Laporan CFO Laporan konsolidasi setiap bulan sesuai dengan kebijakan yang ditentukan oleh Grup.
• Terlibat dalam implementasi sistem konsolidasi dan perencanaan anggaran SAP BPC untuk memastikan bahwa sistem tersebut dapat mengakomodasi kebutuhan konsolidasi Grup Adaro dan laporan yang dihasilkan sesuai dengan standar dan kebijakan yang berlaku.
• Berkoordinasi dengan divisi lain dari Grup Adaro dalam menyiapkan data laporan seperti LKTP, LKPM, LLD dan instansi pemerintah terkait lainnya terkait data yang disusun sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Persyaratan:

Cara daftar lowongan kerja Adaro Energy

Bagi Anda yang berminat dan merasa memenuhi persyaratan, pendaftaran lowongan kerja ini dilakukan secara online melalui laman https://adarocareer.com/home. Anda bisa memilih salah satu posisi yang tersedia dan mengajukan lamaran sampai tanggal 30 September 2022. 

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja di Adaro Energy, bisa dilihat di laman https://adarocareer.com/. 

Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Adaro Energy Indonesia Tbk. Adaro Group tidak pernah meminta pelamar kerja kami untuk mengirimkan sejumlah uang untuk proses rekrutmen.