Badai PHK Berlanjut, Kini Meta Facebook Pangkas 10.000 Pekerja

Mengutip CNN, pada November tahun lalu, Meta sudah melakukan PHK pertama dengan memberhentikan 11.000 pekerja. Kepala eksekutif Meta Mark Zuckerberg mengatakan PHK merupakan bagian dari tahun-tahun efisiensi perusahaan.

“PHK adalah hal yang sangat sulit dilakukan oleh perusahaan. Dengan gelombang PHK itu, 5.000 lowongan pekerjaan di Meta dibiarkan begitu saja, tanpa pengisian orang baru,” kata Zuckerberg kepada stafnya dalam sebuah memo.

Dalam memo itu, Zuckerberg mengatakan kepada karyawan bahwa dia yakin perusahaan telah sadar untuk bangkit pada tahun 2022, ketika mengalami penurunan pendapatan yang dramatis.

Meta sebelumnya mengumumkan bahwa dalam tiga bulan terakhir di tahun 2022, pendapatan turun 4 persen. Meski demikian, keuntungan Meta mencapai lebih dari 23 miliar dollar AS selama tahun 2022.

Zuckerberg menyebut, sulitnya bisnis Meta juga dipengaruhi oleh suku bunga yang lebih tinggi di AS, ketidakstabilan geopolitik global, dan meningkatnya regulasi sebagai beberapa faktor.

"Saya pikir kita harus mempersiapkan diri untuk kemungkinan bahwa realitas ekonomi baru ini akan berlanjut selama bertahun-tahun," katanya.

PHK terbaru terjadi karena perusahaan, termasuk Google dan Amazon, telah bergulat dengan cara menyeimbangkan langkah-langkah pemotongan biaya dengan kebutuhan untuk tetap kompetitif.

Pada awal tahun ini, Amazon mengumumkan akan menutup lebih dari 18.000 pekerjaan karena kondisi ekonomi yang tidak pasti, dan perekrutan yang cepat selama pandemi. Sementara perusahaan induk Google, Alphabet, memangkas 12.000 pekerjaan.

Menurut layoffs.fyi, situs yang melacak hilangnya pekerjaan di sektor teknologi, ada lebih dari 128.000 pemutusan hubungan kerja di industri teknologi di sepanjang tahun 2023.

Zuckerberg mengatakan, tim rekrutmen akan menjadi yang pertama tahu apakah mereka terpengaruh oleh PHK itu yang akan diumumkan secara resmi pada 15 Maret 2023. Itu juga berlaku untuk tim kerja Meta lainnya.

"Kami akan mengumumkan restrukturisasi dan pemberhentian di grup teknologi kami pada akhir April 2023, dan kemudian grup bisnis kami pada akhir Mei 2023," tulisnya.

"Dalam sejumlah kecil kasus, mungkin perlu waktu hingga akhir tahun untuk menyelesaikan perubahan ini. Garis waktu kami untuk tim internasional juga akan terlihat berbeda, dan para pemimpin lokal akan menindaklanjuti dengan lebih detail,” tambahnya.