Perusahaan retail dengan nama besar Carrefour itu menyediakan pekerjaan untuk difabel dalam program 'Associate Angkatan Luar Biasa' atau Program Angkasa. "Program ini bukan untuk membantu difabel, tetapi malah mereka yang membantu. Program ini bentuk kontribusi kai kepada bangsa Indonesia agar dapat memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi penyandang difabel untuk berkarya dan berkembang," kata HOUR Director PT Trans Retail Indonesia, Herni Dian.
Menurut dia, kemampuan penyandang difabel dapat diandalkan sehingga PT Trans Retail sendiri membutuhkan tenaga kerja handal dari kaum difabel itu. Pada tahun 2014, setidaknya lebih dari 100 orang difabel telah bergabung dengan Trans Retail. Perusahaan di bawah naungan CT Grup itu juga berupaya meningkatkan tenaga kerja difabel menjadi 1,5 persen dari total jumlah karyawan di tahun 2015.
Setidaknya, kata dia, dapat mencapai 5 persen atau sekurang-kurangnya 1.000 difabel yang akan berkarya dan berkembang bersama pada tahun 2020. PT Trans Retail Indonesia akan terus merekrut karyawan difabel dengan menambah fasilitas dan infrastruktur bagi para difabel di toko-toko Carrefour yang baru.
PT Trans Retail Indonesia memiliki tiga perusahaan di bawahnya, yakni Carrefour, Groserindo, Transmart.
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanDapatkan informasi dan insight pilihan redaksi Kompas.com
Daftarkan EmailPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.