Memimpin 'Generasi Z'

                           Oleh Jazak YA
                              @JazakYA

KOMPAS.com - Baiklah jika demikian, apa yang harus kita lakukan selaku Generasi X dan Y untuk memastikan cara kita menggembala atau memimpin Generasi Milenia itu tepat sasaran dan memastikan mereka tidak “mengembik” lagi.

Kita ingin mereka menjadi Generasi penerus kepemimpinan kita yang tangguh, ulet, pantang mundur serta adaptif terhadap segala perubahan yang terjadi begitu cepat.

Sebagai Pemimpin dari Generasi X dan Y yang telah sadar dan ingin bertobat, maka berikut kami sajikan 4 cara "mencambuk" agar para "Singa Milenia" tersebut berhenti mengembik untuk selamanya dan kembali ke habitat yang benar.

Empat cara mencambuk tersebut tak lain adalah 4 teknik memimpin yang harus dipahami dan dikuasai para Leader Generasi X dan Y dalam mengembangkan Generasi Z mencapai kinerja yang diharapkan.

Bersumber dari buku “Lead or Leave It!” inilah 4 cambukan tersebut:

Cara Pertama adalah, cambuklah mereka dengan Encouraging Ideas atau mendorong mereka menyampaikan ide-ide kreatif dan inovatif-nya.

Ingat, Generasi Z sangat loyal terhadap kepentingan mereka. Jadi jika anda sanggup bersinergi dengan Kepentingan mereka, maka percayalah mereka akan stay and stand strong dengan Anda.

Cambukan pertama ini terbukti secara efektif akan meningkatkan motivasi mereka, karena mereka merasa sangat dihargai dan sangat dilibatkan. Bagaimanapun rapuhnya Generasi Z ini adalah keunggulan mereka.

Dibandingkan dengan Generasi X dan Y, mereka adalah golongan yang sangat kreatif dan inovatif.