Citra Negatif "Outsourcing" Kerap Bikin Orang Minder dan Pilih Menganggur

JAKARTA, KOMPAS.com - Sistem pekerjaan alih daya atau outsourcing di Indonesia belum lepas dari citra negatif. Padahal, sebenarnya outsourcing membuka peluang masyarakat untuk bisa mendapatkan pekerjaan di suatu perusahaan.

Executive Vice President Center of Digital PT Bank Central Asia Tbk Wani Sabu yang pengalaman merekrut pekerja dari perusahaan outsourcing mengungkapan, citra negatif itu bahkan membuat sebagian orang resah.

"Gara-gara (citra) outsorching kami kesulitaan mencari karyawan alih daya ini," ujarnya dalam sebuah diskusi di Jakarta, Rabu (13/3/2019).

Baca juga: Pemberian THR oleh Perusahaan Outsourcing, Sudahkah Sesuai Aturan?

"Karena sebagian generasi milenial (punya pandangan) lebih baik nganggur daripada jadi pekerja outsourcing," sambung dia.

BCA, kata, Wani tidak menggunakan istilah outsourcing, namun memilih istilah pegawai mitra untuk karyawan outsourcing yang bekerja di BCA lantaran citra negatif tersebut.

Namun demikian, Wani mengungkapkan outsourcing tetap membuat sebagian orang menjadi minder setelah beberapa tahun bekerja.

Baca juga: Perusahaan Outsourcing Nakal Potong Gaji Tenaga Kerja

Sebab, ada anggapan perusahaan pasti memutus hubungan kerja setelah kontrak berakhir. Padahal, sebut Wani, tidak semua perusahaan seperti itu.

BCA membuka peluang karyawan outsourcing menjadi karyawan tetap apabila memiliki kinerja yang baik.

Oleh karena itu, pihaknya selalu memberikan motivasi kepada pegawai mitra di akhir masa kontrak.

Baca juga: Potensi Pasar Outsourcing Indonesia Capai Rp 17,5 Triliun

"Bukan sesuatu yang negatif, bagi adik-adik jangan minder masuk di outsourcing tidak seperti itu," kata dia.

Ketua Bidang Ketenagakerjaan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Harijanto mengatakan, perlu ada pelurusan pemahaman masyarakat terkait outsourcing. Sebab, selama ini outsourcing kerap identik dengan upah murah, tak mensejahterakan pekerja, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK) seenaknya.

Padahal, sebenarnya outsourcing merupakan titik temu antara pekerja dengan pemberi kerja atau perusahaan.

Baca juga: Apindo Tuding Pemerintah Cuci Otak Buruh soal Outsourcing

Pekerja bisa mendapatkan pekerjaan, sedangkan perusahaan bisa lebih efisien. Sebab, alih daya berarti menyerahkan sebagain tugas kepada pihak lain dalam hal ini perusahaan outsourcing.

Sayangnya, kata Harijanto, tak semua perusahaan outsourcing kompeten, punya standar baik dan patuh pada aturan yang berlaku. Hal inilah yang membuat citra outsourcing buruk.