Lakukanlah riset sebelum memutuskan berapa kenaikan gaji yang Anda inginkan. Lihat situs seperti Glassdoor untuk menemukan informasi soal kisaran gaji yang pntas untuk pekerjaan Anda saat ini.
Jika Anda mendapatkan kenaikan gaji di masa lalu, Anda dapat menggunakannya sebagai titik referensi juga.
Ingatlah saat meminta kenaikan gaji, sering kali menghasilkan negosiasi, jadi mulailah dengan angka yang lebih tinggi. Hal tersebut memberikan Anda kesempatan agar mendapatkan kenaikan gaji yang sesuai.
Pastikan untuk meminta jumlah yang ditentukan, bukan kisaran. Ketika Anda memberikan kisaran, itu memberi manajer perekrutan gagasan tentang seberapa rendah Anda akan pergi, dan Anda kehilangan daya tawar.
Jika permintaan kenaikan gaji ditolak, Anda dapat mengajukan pertanyaan tindak lanjut untuk mengetahui alasannya. Tanyakan apa yang dapat Anda lakukan jika ingin mendapatkan kenaikan gaji di masa depan.
Bekerja sama lah dengan manajer Anda untuk membuat rencana pengembangan ke depannya, dan sering-seringlah berhubungan dengan mereka untuk memantau perkembangan Anda. Teruslah bekerja, dan Anda akan memiliki lebih banyak alasan untuk membuktikan mengapa Anda layak mendapatkan kenaikan gaji.
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanSegera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.