KOMPAS.com - Jika Anda telah keluar dari seuah pekerjaan dan memutuskan untuk mengambil jeda cukup lama untuk kembali bekerja, Anda harus berupaya lebih keras dalam pencarian kerja berikutnya.
Seperti dikutip dari Forbes, Selasa (7/5/2019), dijelaskan, dalam proses pencarian kerja Anda terdapat kesenjangan yang membuat Anda terlihat sebagai pengangguran bagi para perekrut.
Namun jangan khawatir, sebab ada beberapa cara mudah untuk mengisi kesenjangan tersebut. Sehingga, Anda bisa mencegah munculnya pertanyaan-pertanyaan mengenai waktu kesenjangan Anda sembari meyakinkan perekrut bahwa Anda masih menggeluti bidang Anda.
Berikut 3 cara yang bisa Anda ikuti untuk mengisi kesenjangan tersebut:
1. Terlibat dalam sebuah pergerakan atau perkumpulan
Terlibatlah dalam sebuah asosiasi atau menjadi sukarelawan di bidang-bidang yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda minati. Jangan hanya terlibat dalam sebuah asosiasi saja, akan tetapi aktiflah dalam mengikuti setiap kegiatan dan jadilah bagian dari kepengurusan.
Kemudian, masukkan pekerjaan sukarelawan ini dalam bagian teratas resume Anda.
Dengan mengambil pengalaman berorganisasi atau mengambil peran-peran dengan nilai leadership dalam sebuah asosiasi atau kesempatan lain, Anda bisa mengisi kesenjangan dalam resume sekaligus mendapatkan keuntungan lain.
Anda bisa mendapatkan akses ke kesempatan-kesempatan yang lebih besar melalui koneksi yang Anda dapatkan dalam asosiasi tersebut. Anda juga akan mendapatkan ide-ide dan keterampilan baru yang bisa membantu Anda terlihat memiliki keterampilan mutakhir bagi calon pemberi kerja kelak.
2. Bekerja tanpa upah untuk teman atau kerabat dekat
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.