Kenali 7 Tanda Anda Bakal Dipecat dari Pekerjaan

Kompas.com - 22/05/2019, 14:31 WIB
Ilustrasi pemecatan. SHUTTERSTOCKIlustrasi pemecatan.

Jika atasan atau manajer merasa Anda sebaiknya dipecat, Anda bisa saja tiba-tiba menemukan fakta bahwa Anda tidak dilibatkan misalnya dalam rapat penting departemen Anda. Padahal, biasanya Anda dilibatkan.

Bisa jadi Anda juga tidak menerima undangan makan siang atau e-mail grup. Naylor menyebut, bisa jadi akan ada sedikit kontak mata dan ketidakterhubungan yang menimbulkan rasa diremehkan.

Baca juga: Kenali 4 Tanda Nyata Anda Harus Resign dari Pekerjaan

4. Ada perampingan perusahaan

"Apabila Anda merasa perusahaan Anda melakukan perampingan dan posisi Anda terancam dihilangkan, perhatikan para manajer yang cemas, banyak rapat eksekutif, dan dengarkan rumor-rumor di ruang rapat," ujar Naylor.

Ia menyarankan Anda bertanya pada diri sendiri apakah performa departemen Anda masih dibutuhkan, atau apakah ada perlambatan dalam permintaan layanan Anda secara umum. Bila tanda-tanda itu nyata, maka pertimbangkan fakta pahit bahwa bisa saja Anda didepak.

"Tidak banyak yang bisa Anda lakukan bila perampingan ada di depan mata. Pemutusan hubungan kerja Anda mungkin termasuk ada pesangon, namun ini tak berarti Anda harus menghabiskannya dengan berlibur. Semakin lama Anda menganggur, semakin tidak menarik Anda di mata perekrut atau manajer HR," jelas Naylor.

Baca juga: 3 Tanda Anda Harus Keluar dari Pekerjaan Saat Ini

5. Perusahaan membuka lowongan kerja

Scott Samuels dari Horizon Hospitality mengatakan, tanda pasti Anda bakal dipecat adalah ada iklan lowongan pekerjaan yang dirilis perusahaan Anda, namun yang dicari adalah posisi Anda atau yang mirip dengan posisi Anda. "Yang lebih buruk lagi adalah ketika lowongan pekerjaan tersebut ditandai dengan "rahasia"," jelas dia.

6. Ada pegawai baru

Menurut Samuels, tanda nyata lain bahwa Anda akan dipecat adalah ada pegawai lain yang mulai terlibat di dalam departemen Anda atau pekerjaan Anda. Secara spesifik adalah pegawai yang sebelumnya tidak pernah terlibat.

7. Anda masuk masa percobaan

Samuels menjabarkan, ketika Anda menemukan bahwa Anda dimasukkan ke dalam masa percobaan oleh atasan langsung Anda dan diberikan tenggat waktu spesifik untuk memperbaiki kekurangan Anda, ini tidak pernah merupakan tanda yang bagus.

 

 

Halaman:


Sumber theladders
Rekomendasi untuk anda
25th

Tulis komentar dengan menyertakan tagar #JernihBerkomentar dan #MelihatHarapan di kolom komentar artikel Kompas.com. Menangkan E-Voucher senilai Jutaan Rupiah dan 1 unit Smartphone.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X