Ini menunjukkan Anda dapat mengelola tanggung jawab, sudah mulai membangun jaringan dari bidang industri, bahkan dalam bidang ndustri yang berbeda dan tahu cara bekerja dengan orang yang lebih atau kurang senior daripada kita.
Baca juga: Fresh Graduate, Ini Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Negosiasi Gaji
4. Bangun personal brand
Ketika perusahaan mencari kandidat, mereka ingin tahu bahwa pencari kerja pantas untuk posisi pekerjaan itu, tetapi harus sesuai juga dengan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Media sosial menjadi cara yang efektif untuk mencari informasi untuk melihat karakter orang seperti apa Anda. Bagi perusaahan, mencari akun media sosial Anda adalah bagian proses rekrutmen.
Jadi sangat penting beretika di media sosial. Jangan memposting apa pun yang memalukan atau Anda tidak ingin perekrut melihatnya.
5. Baca ulang resume dan surat lamaran
Periksa penulisan tata bahasa dan ejaan untuk menghidari kesalahan apapun. Anda akan terkejut betapa banyak surat pengantar memiliki kesalahan ejaan dan tata bahasa, atau menyebutkan perusahaan atau posisi pekerjaan yang lainnya.
Pastikan alamat e-mail Anda profesional. Jika ragu, mungkin perlu membuat alamat e-mail baru yang khusus untuk lamaran pekerjaan.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.