3 Alasan Karyawan Bertahan dalam Sebuah Perusahaan

Kompas.com - 05/07/2019, 17:35 WIB
Ilustrasi karyawan perusahaan Shutterstock.comIlustrasi karyawan perusahaan

KOMPAS.com – Perusahaan dan karyawan dapat diibaratkan sebagai perahu dan dayung. Perahu bisa mengambang di atas air, tetapi tanpa dayung ia tidak akan bergerak jauh.

Keduanya saling membutuhkan dengan kriterianya tersendiri.

Perusahaan mencari karyawan dengan kompetensi tertentu, karyawan pun memiliki gambaran ideal sebuah perusahaan yang akan mereka masuki.

Semakin besar gambaran ideal itu terpenuhi, maka semakin besar pula kemungkinan seorang karyawan akan bertahan dan berkembang di satu perusahaan.

Sebaliknya, semakin kecil kondisi ideal itu terpenuhi, semakin kecil pula kemungkinan serang karyawan akan bertahan.

Nah, apa gambaran ideal tentang sebuah perusahaan yang ada dalam pikiran karyawan?

Baca juga: Menemukan Passion Tanpa Resign

Penelitian yang dilakukan oleh lembaga konsultasi karier asal Amerika, Mercer, mengungkapkan sejumlah gambaran ideal itu dalam penelitian bertajuk The 2018 Global Talent Trends.

Dikutip dari Forbes, untuk mendapatkan kesimpulannya, penelitian ini mengumpulkan pendapat dari 5.000 karyawan dari 21 jenis industri dari 44 negara dari berbagai belahan dunia.

Hasilnya, ternyata bukan hanya besaran gaji yang menjadi poin utama seorang karyawan memandang ideal perusahaan.

Ada beberapa hal lain yang belum banyak disadari oleh perusahaan.

Halaman:
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar di artikel ini! *S&K berlaku


Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X