Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Dipecat? Begini Cara Menjelaskannya Saat Wawancara Kerja

Kompas.com - 14/08/2019, 21:46 WIB
Rina Ayu Larasati,
Erlangga Djumena

Tim Redaksi

Sumber CNN

Sekalipun masih ada perasaan buruk tentang pemecatan, tetaplah berpikir positif dan menjaga pembicaraan tetap fokus.

"Kamu seharusnya tidak membicarakan hal-hal yang negatif," kata Roccia.

Cobalah untuk menghindari menggunakan kata-kata seperti "dipecat" atau "diberhentikan," karena kata tersebut terdengar kasar.

Sebaliknya, Cohen menyarankan menggunakan kata-kata seperti: dipisahkan, pengurangan tenaga kerja yang tidak disengaja, posisi saya dihilangkan.

"Semua itu adalah ungkapan yang diperhalus untuk kata-kata 'mereka memecat saya' tetapi mereka terdengar lebih lembut dan lembut," ujar dia.

Jangan mengomel atau menyalahkan mantan bos kamu. Hal itu justru akan membuat kamu terlihat buruk.

Baca juga: Kenali 5 Tanda Nyata Anda Bakal Jadi Korban PHK

4. Bicarakan secara singkat namun jujur

Jawablah pertanyaan tersebut  dengan singkat dan padat, tetapi juga faktual.

"Jika topik tersebut muncul, beri tahu mereka apa yang terjadi sebenarnya," kata Presiden dan CEO Elite Resume Writing Services Wanda Kiser

"Jelaskan apa yang kamu pelajari dari pengalaman tersebut. Kemudian kembalilah pada topik. Bahas tentang apa yang bisa kamu tawarkan berdasarkan kompetensi kamu, dan apa yang membuatmu kandidat yang hebat. Berikan contoh yang terukur,"  tambah dia.

Jika pewawancara terus membicarakan kejadian tersebut untuk mempelajari lebih lanjut tentang situasi ini, tetap lah bersikap positif ketika menyampaikannya.

Jika pemecatan terkait dengan masalah kinerja, Cohen menyarankan untuk mengatakan bahwa kamu selalu berkinerja tinggi, tetapi kamu dilemparkan ke dalam situasi di mana kamu tidak memiliki sumber daya yang tepat.

Kemudian luangkan waktu untuk menjelaskan apa yang telah kamu lakukan untuk memperbaiki kekurangan. Hal ini untuk menunjukkan bahwa kamu telah belajar dari masa lalu.

Kamu juga dapat menyebutkan bahwa posisi itu tidak pas dan kinerja kamu tidak sesuai dengan yang seharusnya karena kamu tidak bersemangat dengan pekerjaan itu.

"Katakan saja kalau kamu memutuskan bahwa kamu hanya akan memfokuskan diri pada pekerjaan yang benar-benar disukai. Itu menunjukkan bahwa kamu telah belajar dan mengambil tanggung jawab," pungkas Roccia.

Baca juga: Kenali 7 Tanda Anda Bakal Dipecat dari Pekerjaan

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Halaman:
Sumber CNN
Video rekomendasi
Video lainnya


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com