Punya Masalah di Tempat Kerja? Coba Cek Ini

JAKARTA, KOMPAS.com - Anda tentu banyak menghabiskan waktu untuk bekerja di tempat kerja. Seiring dengan itu situasi canggung, konflik dengan rekan kerja, dan menurunnya produktivitas adalah kejadian umum.

Lalu, bagaimana Anda mengatasi situasi ini supaya memainkan peran dalam kemajuan dan kepuasan karier Anda.

Dikutip dari CNN, Senin (19/8/2019), berikut ini jawabam untuk beberapa masalah yang terjadi di kantor:

1. Anda cerewet, boleh kah?

Terkadang hal-hal buruk terjadi di kantor, ketika emosi Anda memuncak dan kata-kata kutukan secara tidak sengaja keluar dari mulut Anda.

Sementara kata-kata umpatan sesekali biasanya diterima di tempat kerja, itu tidak seharusnya menjadi bagian yang menjadi dalam budaya kantor.

Mengutuk yang terus-menerus dapat merusak citra Anda sendiri dan membatasi peluang karier Anda. Inilah yang harus dilakukan jika Anda secara tidak sengaja membiarkan upahan terucap.

Baca juga: Ingin Bekerja di Istana Buckingham? Ini Ada 6 Lowongan Pekerjaan

2. Orang lain mendapatkan pujian untuk pekerjaan Anda

Menjadi pemain tim di tempat kerja adalah penting. Tetapi begitu juga mendapatkan pengakuan atas kontribusi Anda.

Mendapatkan kredit untuk pekerjaan Anda adalah bagian penting dari membangun image Anda dan menaiki tangga karier. Akan tetapi, terus-menerus mencari pengakuan dapat menjadi bumerang.

Inilah cara menyeimbangkan garis tipis antara terlihat seperti Anda bukan pemain tim dan mendapatkan pengakuan yang layak Anda dapatkan.

Baca juga: Kementerian PAN-RB Usulkan PNS Bisa Bekerja di Rumah, Apa Alasannya?

3. Anda dipecat, apakah karier Anda sudah berakhir?

Belum. Dipecat bisa sangat menghancurkan, tetapi ini bukan akhir dari karir Anda.

Bagaimana Anda memunculkan pemutusan hubungan kerja dalam wawancara kerja adalah penting: Anda tidak ingin berbohong, tetapi Anda juga harus menghindari memikirkannya. Kuncinya sedang dipersiapkan untuk itu muncul.

5. Anda belum pernah dipromosikan