6. HR generalist
- Minimal lulusan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dan personalia
- Menguasai proses recruitment dan memiliki kemampuan menilai orang melalui interview
- Memahami hubungan industrial dan undang – undang ketenagakerjaan
- Penempatan di Semarang, Jakarta, Surabaya, dan Kudus.
7. IT (programmer & database)
- Minimal lulusan S1 jurusan Teknik Informatika
- Memahami Java, J2SE, VB.NET, C++, C#, Assembler, PHP, Delphi, Power Builder, Oracle, MySQL, PostgreSQL dan pernah membuat program dari software tersebut.
- Memahami konsep RDBMS dan normalisasi tabel database
- Tidak buta warna dan bersedia ditempatkan di Kudus
8. Kalkulasi
- Minimal lulusan S1 jurusan akuntansi/perpajakan
- Menguasai metode perhitungan Harga Pokok Produksi (HPP)
- Berpengalaman di bidang FA/audit/perpajakan lebih disukai
- Bersedia ditempatkan di Kudus
9. Koordinator produksi
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Teknik Mesin Industri atau Mekatronika
- Berpengalaman di bidang produksi lebih disukai (pabrik/manufaktur)
- Menguasai mesin produksi manufaktur
- tidak buta warna dan ersedia ditempatkan di Kudus
10. Management trainee
- Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai MT
- Fresh graduate diperbolehkan melamar, namun berpengalaman jadi nilai tambah
- Tidak buta warna dan bersedia ditempatkan di Kudus
11. Manager recruitment
- Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di berbagai bidang dan terbiasa melakukan screening
- Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin aktif menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Kudus
12. Marketing overseas
- Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales export
- Mampu berkomunikasi dengan menggunakan Bahasa Inggris aktif
- Tidak buta warna dan bersedia ditempatkan di Kudus
13. Marketing technical support