Mau Kerja di Amazon? Ini Kisi-kisi Pertanyaan Kunci Wawancaranya

3. Dalam dimensi apa kamu bisa menjadi superstar?

Selain keterampilan dan pengalaman kandidat, Bezos juga mementingkan pertimbangan bakat individu kandidat. Karyawan superstar bisa menjadi maverick, radikal dan sedikit pemberontak.

Meskipun jenis ini sedikit mengganggu dan tidak selalu mudah bergaul, namun mereka mendorong pemikiran inovatif.

Tips: memiliki aktivitas ekstrakurikuler, hobi dan keterampilan unik yang tidak terkait dengan pekerjaan. Hal tersebut bisa memberikan keunggulan dan menunjukkan kamu dapat menawarkan perspektif yang berbeda. Letakkan ini di resume kamu dan temukan cara untuk memunculkannya selama wawancara.

Baca juga: Kesulitan Saat Harus Ambil Keputusan? Ini Saran dari Jeff Bezos