Ingin Bekerja Nyaman dan Bahagia? Pilih Perusahaan seperti Ini

Kompas.com - 29/11/2020, 08:55 WIB
Ilustrasi tim karyawan perusahaan mendapatkan bantuan pemerintah Shutterstock.comIlustrasi tim karyawan perusahaan mendapatkan bantuan pemerintah

JAKARTA, KOMPAS.com - Bekerja bukan sekadar mencari uang untuk memenuhi kebutuhan hidup. Tetapi juga sebagai aktualisasi diri, menggunakan serta mengembangkan potensi, bakat, dan kemampuan yang dimiliki.

Oleh karenanya, pasti Anda ingin bekerja pada bidang yang Anda kuasai, sesuai passion, dan tentunya di perusahaan yang Anda inginkan.

Dengan begitu, bekerja akan terasa nyaman dan bahagia. Beda kalau Anda terjebak pada bidang dan perusahaan yang salah. Bukannya semangat kerja, malah mengeluh terus.
Ada saja hal-hal yang membuat Anda tidak senang. Sehingga dapat mempengaruhi fisik, emosional, maupun pikiran Anda. Bekerja satu hari, rasanya seperti satu minggu.

Bawaannya tidak betah dan ingin segera resign. Padahal sebetulnya tidak ada masalah apapun, hanya saja karena Anda berada pada bidang dan perusahaan yang tidak Anda sukai.
Untuk itu, sebaiknya Anda cermat sebelum memilih atau menerima tawaran bekerja di sebuah perusahaan. Amati tiga hal ini jika nantinya Anda ingin bekerja dengan nyaman dan bahagia, seperti dikutip dari Cermati.com.

  • Peluang untuk tumbuh dan berkembang

Tidak banyak perusahaan yang memberikan kesempatan karyawannya untuk tumbuh dan berkembang. Meningkatkan keterampilan, keahlian, dan kemampuan karyawan.
Contohnya diikutsertakan pada pelatihan, seminar, kursus memperdalam bidang Anda ataupun bidang lain yang masih berkaitan, maupun beasiswa pendidikan.

Anda dapat mencari tahu hal ini dengan menanyakannya kepada HRD saat proses wawancara kerja. Bisa juga dengan cara bertanya langsung pada karyawan di perusahaan tersebut.
Jika memang ada kesempatan pengembangan diri tersebut, maka jangan sia-siakan. Termasuk memiliki jenjang karier yang jelas.

Misalnya dalam 5 tahun, ada peluang bagi karyawan naik jabatan bila berhasil mencapai target setiap tahun. Atau kesempatan promosi jabatan jika sukses menggolkan proyek besar perusahaan.

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

Itu berarti perusahaan tersebut sangat menghargai karyawan sebagai bagian penting dalam kemajuan bisnis dan perusahaan.

Sebab ada perusahaan yang hanya ‘memeras’ tenaga dan pikiran karyawan saja. Walaupun perusahaan untung banyak, maju, tetap tidak peduli pada pengembangan diri karyawan.Kalau Anda bekerja di perusahaan yang sama sekali cuek pada sumber daya manusianya, maka dapat dipastikan Anda tidak akan pernah nyaman dan bahagia bekerja.

Baca juga: Melunasi KPR Lebih Cepat Bisa Bikin Anda Buntung, Kok Bisa?

Halaman:


Rekomendasi untuk anda
26th

Ada hadiah voucher grab senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.