2. Power Plant Operation Staff
- Lulusan S1 Teknik
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
- Memastikan pengoperasian peralatan sesuai dengan standar operating procedures (SOP) untuk memastikan tercapainya target produksi harian
- Memastikan monitoring operasi pembangkitan
- Memastikan kegiatan shutdown sesuai kepentingan penyelamatan peralatan dan dilakukan sesuai dengan SOP
- Memastikan identifikasi den penanganan yang tepat jika terdapat gangguan pada sistem pembangkitan
- Memastikan koordinasi kegiatan startup pembangkit
- Meminta dilakukannnya perbaikan atau pemeliharaan jika ditemukan permasalahan pada peralatan yang menyebabkan menurunnya kinerja pembangkit
- Mengusulkan penghentian operasi PLTP apabila terjadi gangguan yang membahayakan peralatan dan operator berdasarkan evaluasi data pemantauan yang diperoleh
- Mengendalikan peralatan pembangkit secara menyeluruh
- Menerapkan K3LL dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
3 Human Capital Staff
- Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Patuha atau Dieng
- Melaksanakan pemutakhiran data pribadi, karir, serta kesehatan pegawai dan keluarga pegawai
- Melakukan administrasi permintaan pelatihan dan sertifikasi pegawai
- Memonitor pemberian fasilitas kesehatan pegawai dan keluarga pegawai sesuai peraturan yang berlaku
- Memberikan pelayanan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku
- Menyediakan pencatatan kehadiran pegawai, surat perintah kerja lembur, shift, permohonan cuti dengan tepat dan akurat
- Melaksanakan analisis dan evaluasi hasil pelatihan dan sertifikasi yang sudah dilalukan pegawai
- Melakukan koordinasi dengan pihak sekolah dan perguruan tinggi terkait kerja praktik dan tugas akhir
- Melakukan administrasi sharing knowledge di lingkungan kerja
- Memastikan terprosesnya kebutuhan rekrutmen
- Menerapkan K3LL dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
Baca juga: Laba BTPN Syariah Menyusut, Bagaimana dengan Penyaluran Pembiayaan?