Jenuh dengan Pekerjaan? Pikirkan Hal Ini agar Semangat On Fire Lagi

Setiap orang bekerja pada dasarnya adalah untuk memperoleh penghasilan. Supaya bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Apalagi kalau sudah menikah dan punya anak, biaya hidup pasti lebih besar ketimbang saat berstatus single.

Jika kamu terus ‘memelihara’ rasa bosan dan jenuh terhadap pekerjaan, akan berpengaruh kepada produktivitasmu di kantor. Ujung-ujungnya berakhir dengan PHK, dan kamu bakal kehilangan pekerjaan. Tidak mau kan hal ini sampai terjadi padamu?

Baca Juga: CV Lamaran Kerja Satu atau Dua Halaman, Mana yang lebih Tepat?

4. Ingat lagi hal positif yang kamu dapat dari pekerjaan

Bekerja tidak hanya memberikanmu penghasilan, tetapi juga pengalaman berharga dan rekan kerja. Dengan bekerja, kamu dapat bertemu dengan klien besar, mengasah kemampuan dan skill, menuangkan ide dan gagasan, serta pengalaman tak ternilai lainnya.

Selain itu, kamu memiliki rekan kerja yang saling membantu dan mendukung dalam setiap pekerjaan atau kariermu. Mendapatkan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri, yang tak akan pernah kamu dapatkan jika kamu menganggur.

5. Ada waktunya kamu tidak bisa bekerja

Tak perlu banyak alasan untuk tidak bekerja dan mengundurkan diri dari perusahaan, apalagi hanya karena bosan. Pada dasarnya kamu tidak akan selalu dalam kondisi sehat atau prima.

Jadi, jangan sia-siakan waktu dan kesempatan ketika masih sehat, produktif, dan bisa bekerja. Sebab, begitu kamu sakit dan tak mampu lagi bekerja, maka penyesalanmu tidak akan ada artinya lagi..

Atasi dengan Cara yang Tepat

Bohong saja kalau manusia selalu on fire dalam bekerja. Adakalanya pasti diliputi perasaan bosan dan jenuh. Bisa datang setiap saat karena rutinitas yang monoton atau justru kesibukan yang padat.

Jangan lampiaskan kebosananmu dengan mengambil keputusan resign. Lebih baik atasi dengan cara yang tepat, seperti liburan, memanjakan diri, mengatur pola kerja, dan cara lainnya.

Artikel ini merupakan hasil kerjasama antara Kompas.com dengan Cermati.com. Isi artikel menjadi tanggung jawab sepenuhnya Cermati.com