KOMPASIANA---Pandemi covid-19 ini telah mengajarkan kita banyak hal, termasuk bagaimana semestinya bisa membangun karier di perusahaan.
Akan tetapi ada kunci untuk bisa melakukan itu, yakni memiliki passion atau minat tentang yang dilakukannya.
Oleh karena itu, ada baiknya sebelum melamar maupun memilih pekerjaan, kita sudah tahu apa yang kita sukai dan mana yang kita kuasai.
Dengan begitu, tentu saja, karier di perusahaan pelan-pelan akan terlihat progresnya.
1. Tips Membangun Karier yang Berbeda dari Pendidikan
Pernahkah satu waktu bertanya pada diri sendiri tentang alasan pernah mengambil jurusan ketika kuliah?
Hal tersebut bisa tercermin saat pekerjaan yang dilakukan saat ini, misalnya, berbeda 180 derajat dengan bidang ilmu yang kita pelajari dulu.
Akan tetapi jika mencari mana yang keliru atas pekerjaan yang terjadi saat ini dan merasa was-was atas karier di perusahaan, cobalah dengan improvisasi.
Karena, menurut Kompasianer Willi Bintang, tidak sedikit perusahaan yang membiarkan karyawannya untuk mengerjakan peran maupun pekerjaan baru.
"Suatu anugrah jika perusahaan sudah tahu betapa Anda cerdas, berbakat, dan pekerja keras karena akan jauh lebih mudah untuk meyakinkan," tulis Kompasianer Willi Bintang. (Baca selengkapnya)
2. Paramedis dan Perawat Itu Beda lho!
Sering kali kita kerap keliru memahami tugas-tugas mereka yang saat ini berada di garis terdepan penanganan covid-19. Hal yang paling umum adalah tugas paramedis dengan perawat.
Paramedis itu tempat kerjanya biasanya di luar rumah sakit, tetapi bisa juga di dalam rumah sakit. Paramedis tidak otomatis bisa jadi perawat.
Paramedis yang bekerja di RS, tulis Kompasianer Ridha Afzal, biasanya berjaga-jaga kalau ada panggilan ambulan saat kecelakaan.
Jadi, yang melakukan penjemputn paramedis, bukan perawat.