Ini Tips Membangun Karier di Industri yang Sedang Tren

JAKARTA, KOMPAS.com – Perusahaan teknologi memiliki kebutuhan yang besar akan generasi muda yang rata-rata sudah digital-savvy.

Hal ini tentunya membuka kesempatan anak-anak muda untuk lebih kreatif, mudah mengembangkan karier dan merasakan kebanggaan bekerja pada industri yang sedang tren saat ini.

Nah, apa yang bisa membuat Anda bisa berkompetisi dengan ribuan orang dan diterima jadi karyawan e-Commerce? Yuk, simak 6 tips berikut:

Baca juga: Startup Indonesia Panen Suntikan Modal

1. Pahami kualifikasi dari posisi yang hendak dilamar

Profesional Human Resources (HR) yang juga menjabat sebagai Senior Manager, Employer Branding di Lazada Indonesia Samuel Ray mengungkapkan, ke mana pun tujuan pekerjaan Anda, hal paling utama yang harus diketahui adalah keahlian yang dimiliki.

“Coba refleksikan diri dan cari tahu keahlian apa yang harus ditingkatkan untuk mendapat posisi yang diinginkan. Meski butuh waktu dan usaha, tetaplah semangat dan terus tingkatkan kemampuan. Ini akan menjadi investasi karier yang tidak akan Anda sesali,” kata Samuel dalam siaran pers, Jumat (30/7/2021).

2. Susun resume atau curriculum vitae (CV) sebaik mungkin

Samuel mengatakan, untuk menarik minta HRD perusahaan, pelamar harus memiliki kesan pertama dari HRD, melalui CV.

Menurut dia, HRD tentunya tidak punya waktu untuk membaca CV yang panjang. Susun CV Anda dengan singkat namun jelas sehingga bisa menjelaskan seluruh pengalamanmu.

“CV menjadi kesan pertama dari setiap pelamar. Tim HR di perusahaan ternama biasanya menerima ratusan bahkan ribuan CV setiap bulannya. Sebaiknya gunakan layout yang sederhana sehingga CV-Anda mudah di-skim atau dibaca cepat oleh tim HR,” jelas dia.

3. Persiapkan diri sebaik-baiknya untuk wawancara

Ketika Anda mendapat undangan untuk melakukan wawancara, Anda harus mencari tau tentang perusahaan yang Anda tuju, termasuk informasi atau berita terkini tentang perusahaan tersebut. Dengan demikian Anda bisa lebih siap bila ada pertanyaan terkait.

Selain itu, pelajari juga soal industrinya karena pengetahuan ini bisa menjadi nilai tambah. Anda juga bisa mencari tahu tentang profil orang yang akan mewawancarai Anda. Dengan begitu, proses interview akan lebih mengalir dan tidak kaku.