Holding BUMN MIND ID Buka Lowongan Pekerjaan, Apa Saja Persyaratannya?

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi grup MIND ID di Indonesia

Baca juga: IKEA Buka Lowongan Kerja, Cek Posisi dan Syaratnya

Adapun proses rekrutmen ini memiliki total lima tahap seleksi dari registrasi pendaftaran hingga wawancara akhir.

Tahap 1 Pendaftaran Online & Situational Judgment Questions (SJQs)

Dalam tahap ini pelamar diminta mengisi formulir pendaftaran online dan melakukan tes Situational Judgment Questions (SJQs). Tes itu digunakan untuk menilai kemampuan dalam memilih tindakan yang paling tepat di dalam situasi tempat kerja yang mencerminkan budaya MIND ID.

Tahap 2 Tes Kognitif dan Kepribadian secara Online

Jika lolos ke tahap ini, pelamar akan diundang untuk mengikuti penilaian online yang berfokus pada aspek penilaian kognitif dan kepribadian.

Tahap 3 Presentasi dan Interview Studi Kasus

Di tahap ini, pelamar akan melakukan presentasi dan wawancara studi kasus dengan Pimpinan Eksekutif MIND ID.

Tahap 4 Pemeriksaan Kesehatan (Medical Check-Up)

Berikutnya, di tahap ini, pelamar diwajibkan melakukan pemeriksaan kesehatan untuk menilai kesesuaian kondisi kesehatan untuk menjadi bagian dari Program XPLORER.