Simak, Ini 7 Fungsi LinkedIn yang Perlu Kamu Tahu

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda yang baru lulus kuliah atau fresh graduate, sedang mencari kerja, atau bahkan masih kuliah namun telah bersiap untuk memasuki dunia kerja, pasti tidak asing dengan media sosial LinkedIn.

Media sosial ini kerap disebut sebagai media sosial dengan jaringan profesional terbesar di dunia, di internet.

LinkedIn adalah platform bagi siapa saja yang ingin memajukan atau mengembangkan karir.
Untuk mengenal lebih jauh mengenai apa itu LinkedIn, Anda dapat membaca artikel berikut.

Baca juga: Investasi Jangan Fomo! Apa Itu?

Sebagai sebuah media sosial untuk membangun jejaring profesional, tentu Anda perlu mengisi profil di platform tersebut secara lengkap.

LinkedIn pun menyediakan sarana bagi Anda untuk unjuk kebolehan atau prestasi yang berhasil Anda capai di dunia profesional.

Personal Career Coach, Sarah Rycraft membuat sebuah tulisan mengenai beberapa fungsi LinkedIn untuk pengembangan karir.

Ia mengungkapkan, LinkedIn memberikan kesempatan bagi seseorang untuk menunjukkan profil, keahlian, serta rekomendasi dan koneksi secara profesional.

Baca juga: Pengertian Manajemen, Fungsi, dan Bidang-bidangnya

LinkedIn bisa memberikan kesan pertama ketika seorang recruiters untuk mencari kadidat. Berikut adalah 7 fungsi LinkedIn yang perlu Anda tahu:

1. Meningkatkan potensi dilirik HRD

Sebanyak 93 peersen HRD perusahaan kini menggunakan LinkedIn untuk meriset lebih dalam mengenai kandidat sekaligus menjadikan LinkedIn sebagai platform untuk merekrut kandidat pula.

Sehingga, pastikan Anda memperlakukan profil LinkedIn Anda seperti CV agar bisa memberikan kesan yang baik kepada HRD.

2. Meningkatkan Potensi Dilirik HRD

Memiliki profil LinkediIn membantu Anda membangun kepercayaan dengan pencari kerja.

Melalui media sosial ini, mereka bisa melihat rekomendasi keahlian serta siapa saja yang berhubungan secara profesional dengan Anda.

Baca juga: Pengertian Pajak: Fungsi, Karakteristik, dan Jenis-jenisnya

3. Riset Perusahaan

Melalui LinkedIn, Anda bisa mempelajari beragam perusahaan serta pihak yang melakukan rekrutmen atau HRD.

Hal ini mempermudah Anda sebelum memberikan lamaran.

Harapannya, Anda memiliki kesiapan yang lebih ketika akhirnya melakukan wawancara kerja.

4. Mencari Lowongan Kerja

Anda bisa mencari lowongan kerja di LinkedIn sesuai dengan minat, bakat, latar belakang pendidikan, serta latar belakang profesional Anda.

Hal ini tidak tersedia pada lowongan kerja tradisional.

Selain itu, Anda juga bisa secara langsung mendaftar pada lowongan yang tersedia dengan LinkedIn Apply, menyimpan lowngan kerja, serta memberi notifikasi kepada HRD bila Anda terbuka atas setiap kesempatan.

Baca juga: Apa Fungsi dari Saham?

5. Menambah Portofolio Kerja

Dengan fitur ini, Anada bisa memperkuat kredibilitas Anda terhadap perekrut atas sebuah pekerjaan tertentu.

Anda bisa dengan mudah menampilkan portofolio atau pengalaman kerja Anda pada profil LinkedIn.

6. Membidik Perusahaan Impian

Bila Anda memiliki perusahaan yang Anda idam-idamkan, Anda bisa menggunakan LinkedIn untuk membidik perusahaan tersebut untuk menjadi tempat Anda bekerja.

Caranya, yakni dengan mengikuti orang-orang di sekitar jaringan Anda yang bekerja untuk perusahaan tersebut.

Semakin banyak Anda terkoneksi, semakin besar kemungkinan Anda bisa memiliki kesempatan untuk bekerja di tempat tersebut.

Baca juga: Simak, Berikut Adalah Jenis Pekerjaan di Bank yang Perlu Kamu Tahu

7. Bergabung dengan Komunitas

Bergabung dalam sebuah komunitas yang terbentuk di LinkedIn, dengan orang-orang yang memiliki kesamaan minat, latar belakang pendidikan yang sama, serta preofesional yang telah bekerja di bidang industri yang Anda minati sangat bisa dilakukan.

Grup-grup ini akan memberi kesempatan bagi Anda bergabung dalam diskusi mengenai karir di bidang yang Anda minati.

Anda bisa bertanya, memulai sebuah percekapan, dengan orang-orang kunci dalam bidang profesional tertentu.

Baca juga: Mengenal Jenis-jenis Profesi Akuntansi dan Etikanya