Jangan Minder, Ini Keuntungan Bekerja di Perusahaan Kecil

3. Peluang yang besar untuk berkembang

Merangkap dua jabatan sekaligus di perusahaan kecil sangat mungkin terjadi. Atau satu jabatan memegang beberapa pekerjaan.

Misalnya seorang digital marketing, bukan hanya menjalankan pemasaran berbasis online, tetapi juga ditugaskan menulis konten SEO, social media analysis, sampai mengambil peran copywriting.

Itu karena perusahaan hanya memiliki tim kecil. Namun demikian, selain kamu bisa mendapatkan banyak ilmu untuk menambah keterampilan atau keahlian, juga mempunyai kesempatan karier berkembang dengan cepat.

Dari staf biasa, diangkat menjadi manajer seiring kemajuan perusahaan yang membutuhnya lebih banyak sumber daya manusia. Jadi, jangan hanya dilihat satu sisi, capek dengan banyaknya pekerjaan yang menjadi bagianmu, tetapi ada sisi positif yang akan kamu terima.

Baca Juga: Kapan Anda Harus Menolak Tawaran Freelance?

4. Karier cepat melejit

Bagi seorang karyawan yang bekerja di perusahaan besar, mungkin butuh waktu dua sampai empat tahun untuk diangkat menjadi supervisor. Namun di perusahaan kecil, bisa jadi kurang dari itu dan langsung dipercaya sebagai asisten manajer.

Alasannya karena kontribusi setiap karyawan lebih mudah dilihat, mengingat ukuran perusahaan yang masih kecil. Ketika kamu memiliki kapabilitas, maka apresiasi dalam bentuk promosi pasti ada.

Apalagi kalau kamu berkinerja bagus, tugas selalu selesai tepat waktu, mencapai target, meningkatkan relasi dengan rekan kerja lain. Kariermu pasti cepat meroket.

5. Gaji lumayan besar

Siapa bilang gaji di perusahaan kecil selalu kecil, dan gaji di perusahaan besar selalu besar? Belum tentu. Ada yang kebalikannya.

Beberapa perusahaan kecil ada yang memberi gaji lebih besar dibanding perusahaan besar asal sesuai dengan kontribusimu.

Jika kerjamu baik, bisa langsung nego gaji setelah enam bulan bergabung di perusahaan. Berbeda dengan perusahaan besar, kenaikan gaji umumnya setahun sekali berdasarkan penilaian kinerja.

Baca juga: Resmi Naik, Tarif Tol Jakarta-Tangerang Terbaru Berlaku Mulai Hari Ini

6. Mengasah kreativitas

Di perusahaan kecil, kamu dituntut untuk kreatif dalam bekerja. Artinya, kamu membuat aturan sendiri terkait tata cara menyelesaikan tugas asal tidak merugian rekan kerja lain dan perusahaan.