7 Alasan Resign Kerja yang Baik

KOMPAS.com - Resign adalah istilah yang digunakan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan. Meski resign bukanlah hal yang tabu, tapi seorang pekerja harus memiliki alasan resign yang baik.

Resign kerja terkadang menjadi jalan keluar yang baik dalam suatu pekerjaan, terutama bila pekerjaan saat ini tidak berjalan dengan baik atau mendapatkan tawaran kerja yang lebih baik.

Pekerja pasti memulai kerja secara baik-baik, oleh karenanya jika ingin mengakhirinya juga harus dengan baik-baik. Itulah mengapa alasan resign yang baik ini diperlukan.

Kesempatan untuk resign kerja dapat lebih mudah didapatkan jika memberikan alasan resign yang baik dan masuk akal. Namun bukan berarti alasannya harus mengada-ada atau melebih-lebihkan.

Baca juga: Tips dan Trik 7 Contoh Soal Psikotes Kerja

Pasalnya, melepas pekerja bukan hal yang mudah untuk perusahaan karena membutuhkan waktu dan biaya untuk mencari penggantinya. Apalagi jika pekerja yang resign adalah pekerja yang berprestasi, loyal, atau memegang tugas penting.

Apa saja alasan resign yang baik?

Alasan resign kerja

Resign adalah hal yang pasti akan dialami seorang pekerja. Untuk bisa mempertahankan citra yang positif, pekerja harus menyiapkan alasan resign yang baik

Bagi pekerja yang pertama kali ingin resign kerja, pasti kebingungan memilih alasan resign yang baik supaya tidak dinilai buruk oleh perusahaan.

Berikut beberapa alasan resign yang baik yang bisa dijadikan referensi, yaitu:

1. Mendapatkan penawaran lain yang lebih baik

Saat masih bekerja di suatu perusahaan, ada kalanya perusahaan lain datang memberikan tawaran kerja yang lebih baik. Hal ini bisa menjadi alasan resign yang baik dan justru dapat meningkatkan nilai jual seorang pekerja.

Baca juga: 10 Pertanyaan Interview Kerja dan Jawabannya

Jika perusahaan merasa membutuhkan pekerja tersebut, biasanya akan memberikan kenaikan gaji atau jabatan agar pekerja tidak jadi resign kerja.

SHUTTERSTOCK Ilustrasi resign kerja. Resign adalah mengundurkan diri dari pekerjaan. Apa alasan resign yang baik?

2. Ketidakseimbangan pekerjaan dan hidup

Bekerja memang suatu kebutuhan, tapi jika pekerjaan membuat keseimbangan hidup (work life balance) terganggu maka tidak ada salahnya mengajukan resign kerja.

Perusahaan yang baik harusnya memahami alasan resign kerja ini dan memperbaiki budaya kerjanya. Bagaimana pun, bisnis akan berjalan dengan baik jika pekerjanya sehat.

3. Perubahan karir

Alasan ini bisa menjadi alasan resign yang baik karena adakalanya, pekerjaan yang dikerjakan saat ini dirasa tidak sesuai dengan kemampuan, pendidikan dan keinginan seseorang. Namun, keadaan memaksa mereka untuk tetap bekerja.

4. Gaji yang tidak sesuai

Gaji yang tidak sesuai dapat mengganggu kinerja seorang pekerja. Oleh karenanya, mengajukan resign adalah solusi yang tepat daripada harus bekerja dengan terpaksa.

Baca juga: 6 Persyaratan Lamaran Kerja yang Umum Diminta Perusahaan

Freepik Ilustrasi resign kerja. Resign adalah mengundurkan diri dari pekerjaan. Apa alasan resign yang baik?

5. Kesehatan

Bagaimanapun kesehatan merupakan hal yang utama. Ketika pekerjaan mengganggu kesehatan, maka resign kerja sangat boleh menjadi solusinya.

6. Pindah domisili

Mendapatkan pekerjaan yang dekat dari rumah merupakan suatu keuntungan karena dapat menghemat uang. Oleh karenanya, daripada kelelahan di jalan lebih baik resign saat rumah atau kantor pindah lebih jauh.

7. Melanjutkan pendidikan

Resign kerja karena ingin melanjutkan pendidikan memang bukan pilihan yang mudah, Namun, dengan pendidikan yang lebih tinggi, pasti akan bisa mendapat karir yang lebih baik.

Kesimpulannya, resign adalah hal yang pasti akan dialami seorang pekerja. Untuk bisa mempertahankan citra yang positif, pekerja harus menyiapkan alasan resign yang baik agar perusahaan tidak kecewa karena telah menerimamu bekerja.

Baca juga: Kerap Jadi Syarat Kelulusan, Apa Itu Magang?