JAKARTA, KOMPAS.com – Surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting saat akan melamar suatu pekerjaan. Biasanya, surat lamaran kerja dilampirkan bersama daftar riwayat hidup atau CV individu pelamar kerja.
Pembuatan surat lamaran kerja yang baik dan benar tentu menjadi hal penting. Pasalnya, surat lamaran kerja kerap menjadi pertimbangan HRD atau perekrut agar pelamar kerja bisa lolos ke tahap seleksi selanjutnya.
Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari, atau membutuhkan pekerjaan yang ditujukan kepada pimpinan perusahaan, atau institusi tempat kerja yang dituju. Tentu, perusahaan atau institusi tersebut sedang membuka lowongan kerja.
Secara umum, surat lamaran kerja berisi data diri hingga alasan melamar pekerjaan. Karena surat lamaran kerja adalah dokumen resmi, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Misalnya penggunaan tata bahasa yang baik, format penulisan, sampai keseluruhan isi surat lamaran kerja.
Baca juga: Tahun Ini PLN Konversi PLTD Kapasitas 250 MW Jadi PLTS
Supaya lebih rapi, surat lamaran kerja bisa diketik di Microsoft Word. Namun demikian, Anda juga menulis langsung surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja tulis tangan biasanya digunakan saat melamar sebagai CPNS, pabrik, toko retail, dan lainnya.
Adapun format penulisan dalam surat lamaran kerja harus mencakup bagian pembuka, isi surat lamaran kerja, dan bagian penutup. Berikut langkah-langkah menulis surat lamaran kerja tulis tangan selengkapnya:
Baca juga: Investasi Manufaktur Tembus Rp 325,4 Triliun, Menperin: Sinyal Penting bagi Ekonomi Indonesia
Nah, berikut ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang bisa menjadi acuan:
Jakarta, 5 Januari 2022
Kepada Yth,
HRD Bapak/Ibu Personalia
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.