Apa Itu Resign: Definisi, Alasan, dan Cara Mengajukannya

Berikut ini tahapan cara mengajukan resign

1. Pilih waktu yang tepat untuk resign

Hal pertama yang harus disiapkan sebelum resign adalah memilih waktu yang tepat untuk melakukannya. Biasanya, perusahaan menerapkan aturan one month notice kepada pekerja yang mengajukan resign.

2. Beri tahu alasan resign kepada atasan

Setelah memilih waktu yang tepat, saatnya mempersiapkan diri untuk memberitahu alasan resign kepada atasan. Temui atasanmu dan ungkapkan dengan jelas alasan mengundurkan diri dari pekerjaan.

3. Membuat surat pengunduran diri

Setelah memberitahu alasan resign kepada atasan, siapkan surat resign yang mencantumkan tanggal efektif pengunduran diri dan tanda tangan.

Dalam surat tersebut, kemukakan kembali alasan pengunduran diri dari pekerjaan dan ucapkan terima kasih kepada atasan juga rekan kerja yang selama ini telah bekerja sama denganmu.

4. Selesaikan semua pekerjaanmu

Usai menyiapkan surat pengunduran diri dan mendapatkan izin, waktunya kembali fokus untuk menyelesaikan semua pekerjaan yang belum diselesaikan. Jika sudah ada pengganti yang ditugaskan untuk mengerjakan pekerjaanmu, beritahu secara detail agar tidak terjadi kesalahan.

5. Berpamitan dengan atasan dan rekan kerja

Apa itu resign? Resign adalah mengundurkan diri dari pekerjaan, sehingga ada baiknya berpamitan kepada rekan kerja dan atasan. Sebab, menjaga hubungan baik sangat penting untuk perjalanan kariermu selanjutnya.

Kesimpulannya, resign adalah hal yang pasti akan dialami seorang pekerja. Resign artinya rela tidak menerima pesangon. Untuk bisa mempertahankan citra yang positif, pekerja harus menyiapkan alasan resign yang baik agar perusahaan tidak kecewa karena telah menerimamu bekerja. Untuk contoh surat resign, bisa dilihat dalam tautan berikut ini.