Apa Itu Insentif: Pengertian, Jenis, Tujuan Pemberian, dan Contohnya

Jenis insentif dan contohnya

1. Insentif Individu

Insentif individu diberikan kepada karyawan sebagai penghargaan perusahaan atas kinerja dan produktivitas yang dilakukan. Kelebihan insentif adalah sebagai tambahan pendapatan karyawan sehingga ia termotivasi untuk berkinerja baik.

2. Insentif Tim

Insentif tim diberikan oleh perusahaan kepada tim yang mencapai target yang ditentukan. Kelebihan insentif ini dapat memotivasi karyawan untuk bekerja sama dalam tim dalam memenuhi target yang diberikan.

3. Insentif Organisasi

Insentif organisasi diberikan jika kinerja perusahaan melampaui target yang direncanakan. Insentif ini mengasumsikan bahwa seluruh karyawan bekerja sama dengan giat untuk mencapai tujuan jangka pendek perusahaan, yaitu mencapai target.

Contoh insentif

Insentif finansial, berbentuk bonus, komisi yang dihitung berdasarkan penjualan yang melebihi standar, pembayaran yang ditangguhkan.

Non-finansial, misalnya hiburan, pendidikan, latihan, pujian, terjaminnya tempat kerja, terjaminnya komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.

Kesimpulannya, insentif adalah pemberian dari perusahaan di luar gaji. Bagi karyawan, arti insentif sangat penting sebagai tambahan penghasilan. Jadi sudah tahu apa itu insentif?