Tidak Hanya Pencari Kerja, tapi HR Juga Kesulitan Mencari Pekerja

4. Social distancing & technology

Bagi sebagian orang, melamar secara online seperti menggunakan website perusahaan masih menjadi suatu hal yang asing.

Pandemi COVID-19 menjadi salah satu tantangan untuk mendapatkan kandidat yang masih asing dengan teknologi karena keterbatasan untuk melaksanakan walk in interview.

Tips untuk pencari kerja

1. Lengkapi CV

Buat CV atau Resume kamu dengan informasi yang lengkap. Misalnya, berapa lama pengalaman bekerja, posisi yang diduduki saat itu, dan ringkasan mengenai hal yang dikerjakan.

Hal ini dapat membantu praktisi HR untuk cepat melakukan screening CV kamu. Dan jangan lupa untuk cantumkan nomor handphone dan email yang aktif.

2. Tingkatkan skill kamu

Selama pandemi COVID-19, banyak online course yang bisa kamu ikuti untuk menambah skill dan pengetahuan kamu. Hal ini dapat menambah branding.

3. Membuat good impression saat interview

Ketika kamu mendapatkan panggilan interview, kenali perusahaan yang kamu lamar terlebih dahulu.

Hal ini dapat menunjukkan bahwa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut dan membuat kamu lebih percaya diri ketika interview jika ditanya mengenai perusahaan.

Kamu juga bisa menjawab dengan STAR Methods, yaitu dengan menjawab terlebih dahulu situasi yang kamu hadapi, tugas yang kamu kerjakan, tindakan yang kamu lakukan saat itu, dan hasil dari pekerjaan yang kamu kerjakan seperti apa.

Hal ini akan membantu HR untuk mendapatkan informasi tentang kamu lebih lengkap.

4. Mengikuti program management trainee

Kamu fresh graduate? Tidak masalah! Saat ini banyak perusahaan besar yang membuat program Management Trainee sehingga bisa diikuti oleh kamu yang merupakan seorang fresh graduate.