LPS Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Cek Syaratnya

JAKARTA, KOMPAS.com - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan pekerjaan sebanyak 5 posisi yang tersedia bagi para pencari kerja dengan minimal lulusan pendidikan S1. Adapun periode registrasi sepanjang 18 Mei-1 Juni 2022.

LPS merupakan lembaga negara yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan dan berpern dalam memelihara stabilitas sistem perbankan di Indonesia.

Sekretaris LPS Dimas Yuliharto mengatakan, LPS membuka lowongan untuk prohire atau pelamar yang berpengalaman pada beberapa posisi dari berbagai latar belakang pendidikan, seperti teknik komputer, teknik informatika, sistem informasi, dan teknik elektro.

"Dengan persyaratan yang ditetapkan, diharapkan LPS mendapatkan calon pekerja yang kompeten sesuai kebutuhan sumber daya manusia LPS," ujarnya dalam keterangan tertulis, Jumat (20/5/2022).

Baca juga: Siap-siap, BUMN Bakal Tambah 2.300 Lowongan Kerja

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui laman www.lps.go.id pada bagian menu 'Karir'. Nantinya, melalui laman resmi LPS, pelamar bisa mengecek lowongan kerja terbaru yang ditawarkan dan akan tersedia menu lebih lanjut untuk mengunggah dokumen lamaran.

Dimas pun mengimbau, untuk para pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang memanfaatkan pengumuman rekrutmen LPS. Selama proses seleksi, LPS juga tidak memungut biaya apapun.

"Proses rekrutmen hanya dilakukan dengan mengakses informasi di website resmi LPS di www.lps.go.id. Apabila mendapatkan informasi yang meragukan, dapat menghubungi layanan informasi LPS di nomor 021-154 atau email informasi@lps.go.id," jelas dia.

Secara umum, kriteria yang dibutuhkan dalam rekrutmen LPS adalah usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022. Selain itu merupakan lulusan pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro.

Baca juga: IHSG dan Rupiah Ditutup Menguat di Akhir Pekan

Berikut rincian lowongan pekerjaan yang tersedia dan kriteria khusus yang dibutuhkan berdasarkan posisinya:

1. Staf Preservasi Data Digital (Assistant Manager)

- Memiliki pengalaman digital forensic, infrastruktur TI, pengolahan data minimal 4 tahun

- Memahami prinsip akuisisi perangkat digital berdasarkan konsep digital forensic

- Memahami konsep pilar digital forensic

- Memahami konsep arsitektur TI bank umum

- Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam akuisisi perangkat digital

- Memiliki kemampuan dan pengalaman menangani infrastruktur TI bank umum

- Memiliki kemampuan dan pengalaman dasar DBMS dan SQL

- Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain CHFI, CCO, CCPA, CDCP

- Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan

Baca juga: Menkop UKM: Kewenangan Saya Terbatas untuk Tangani Koperasi Bermasalah

2. Staf Dukungan Resolusi Bank (Assistant Manager)

- Memiliki pengalaman core banking system, surrounding system, auditor TI minimal 4 tahun

- Memahami konsep core banking system bank umum

- Memahami konsep general banking

- Memahami konsep surrounding system bank umum

- Memahami konsep audit sistem informasi bank umum

- Memahami konsep topologi dan arsitektur TI bank umum

- Memiliki pengalaman operasional CBS bank umum

- Memiliki pengalaman menggunakan surrounding system bank umum

- Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain ITIL, COBIT, CDCP, CISA

- Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan

Baca juga: Penjelasan Sri Mulyani soal Rencana Kenaikkan Tarif Listrik Golongan 3.000 VA ke Atas

3. Staf Pengembangan Aplikasi Front-end (Assistant Manager)

- Memiliki pengalaman pengembangan aplikasi minimal 4 tahun

- Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS)

- Menguasai modeling languange

- Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum

- Pengalaman dalam membangun aplikasi front end

- Pengalaman dalam menggunakan AngularJS

- Pengalaman pengembangan di Angular

- Berpengalaman dalam menggunakan Angular, JavaScript, CSS, HTML, dan menulis kode yang kompatibel dengan lintas-browser

- Pengalaman dengan desain responsif, web dan seluler

- Pengalaman menggunakan REST API

- Pengalaman dengan Praktik Pengkodean Aman OWASP

- Pengalaman dengan source control seperti Git

- Pengalaman dengan membuat pengujian unit dan pengujian layanan

- Pengalaman dengan membuat skrip konfigurasi, build, dan pengujian untuk lingkungan integrasi berkelanjutan

- Lebih diutamakan berpengalaman dalam menggunakan teknologi cotaninerization seperti Docker

- Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan

Baca juga: Aturan Baru OJK, Debt Collector Lakukan Pengancaman dan Kekerasan Fisik Bisa Masuk Delik Pidana Umum

4. Staf Operasional dan Aplikasi (Assistant Manager)

- Memiliki pengalaman operasional aplikasi minimal 4 tahun

- Berpengalaman sebagai application support

- Berpengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS)

- Lebih diutamakan memahami Enterprise Service Bus dan API Management

- Lebih diutamakan memahami bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP) dan database (MSSQL)

- Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan

5. Staf Infrastruktur (Assistant Manager)

- Memiliki pengalaman infrastruktur TI minimal 4 tahun

- Pengalaman dalam menangani infrastruktur TI di industri perbankan/institusi keuangan

- Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment

- Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange

- Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL

- Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware

- Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec

- Diutamakan memiiliki sertifikasi di bidang infrastuktur TI (misal sertifikasi dari Microsoft)

Baca juga: RANS Animation Milik Raffi Ahmad Buka Lowongan Kerja, Simak Posisi dan Persyaratannya