Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

BUMN Konstruksi Ini Buka Lowongan Kerja, Simak Syaratnya

Kompas.com - 01/06/2022, 17:07 WIB
Fika Nurul Ulya,
Erlangga Djumena

Tim Redaksi

JAKARTA, KOMPAS.com - PT PP (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi.

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi dan investasi ini memberi tenggat waktu hingga 6 Juni 2022.

Mengutip situs resmi recruitment.ptpp.co.id, Rabu (1/6/2022), ada tiga lowongan kerja yang tengah dibuka, yakni HC Learning Management, Culture Transformation, dan HC Strategic Planning & Organizational Development.

Baca juga: Syarat dan Cara Daftar Lowongan Kerja BUMN MIND ID 2022, Ini Linknya

Lokasi tes untuk ketiga lowongan tersebut bertempat di Jakarta.

Bagi kamu yang berminat melamar posisi tersebut, lamaran dilakukan secara online di website recruitment.ptpp.co.id. Kemudian, klik Apply Job pada posisi yang kamu minati.

Berikut ini beberapa syarat yang perlu dipenuhi pada masing-masing posisi.

1. HC Learning Management

Persyaratan

  • Pria/wanita maksimal berusia 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Teknik Industri, lebih disukai di bidang Human Capital (Gelar Master akan menjadi keuntungan).
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan.
  • Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat.
  • Pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning sangat diinginkan.
  • Keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah.
  • Orang-orang antusias & kuat dalam branding.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.

Tanggung jawab

  • Menilai kebutuhan pelatihan dan pengembangan melalui survei, wawancara, diskusi kelompok, dan komunikasi dengan manajer.
  • Mengembangkan program pelatihan untuk memenuhi kebutuhan khusus karyawan dalam meningkatkan keterampilan kerja.
  • Membuat dan/atau memperoleh materi pelatihan seperti panduan, toolkit, e-kursus.
  • Menyimpan catatan kegiatan pelatihan dan pengembangan, kehadiran, dan hasil tes dan penilaian.
  • Berkolaborasi dengan vendor untuk mengadaptasi dan/atau menyesuaikan materi jika relevan.
  • Mengevaluasi efektivitas program melalui penilaian, survei, dan umpan balik.
  • Mempertahankan pengetahuan tentang tren terbaru dalam pembelajaran dan pengembangan.
  • Memelihara catatan dan laporan pengeluaran.
  • Melakukan tugas terkait lainnya sesuai kebutuhan.
  • Mengoordinasikan dan melaksanakan program pembelajaran bagi karyawan
  • Teliti terhadap tren, alat, dan praktik terbaik terbaru di ruang pembelajaran dan mampu merekomendasikan aplikasi yang sesuai.

2. Culture Transformation

Persyaratan

  • Pria/wanita, maksimal berusia 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen (Gelar Magister akan menjadi keuntungan).
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam keterlibatan karyawan, keterlibatan budaya, komunikasi perusahaan, konsep program budaya, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemikiran yang kreatif & kritis.
  • Memiliki keterampilan yang berhubungan dengan copywriting/konten/desain visual (akan menjadi nilai plus).
  • Memiliki keterpaparan dalam pola pikir dan alur proses sumber daya manusia.
  • Memiliki eksposur di event organizer/keterampilan manajemen proyek yang kuat.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.

Tanggung jawab

  • Merancang & mengimplementasikan inisiatif strategis untuk internalisasi budaya.
  • Mengembangkan program kampanye budaya yang efektif.
  • Memastikan manifestasi budaya perusahaan terpadu di semua tim.
  • Merencanakan dan melaksanakan kalender tahunan yang mencakup acara keterlibatan karyawan, komunikasi, dan kampanye.
  • Menemukan cara baru dan kreatif untuk menjangkau karyawan dengan pendekatan yang diperlukan dalam hal perluasan budaya.
  • Berkolaborasi dengan seluruh pemangku kepentingan untuk memberikan pengalaman karyawan terbaik.

3. HC Strategic Planning & Organizational Development

Persyaratan

  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Konsultan SDM/Manajemen, dengan eksposur yang cukup dalam pengembangan organisasi.
  • Minimal mendapat gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, psikologi, administrasi bisnis, atau latar belakang pendidikan lain yang relevan (gelar Master lebih baik).
  • Memiliki pengalaman dalam keterlibatan transformasi organisasi yang kompleks.
  • Nyaman dalam menjalin hubungan dengan pengguna dari semua tingkatan dalam satu organisasi, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan tepercaya di berbagai pemangku kepentingan.
  • Berorientasi pada tim dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.
  • Memiliki kemampuan menganalisis data, memberikan wawasan/rekomendasi awal merupakan nilai plus.
  • Akrab dengan HCIS (SAP akan menjadi keuntungan)

Tanggung jawab

  • Mengelola perencanaan perubahan organisasi mulai dari desain hingga perincian fungsi terkait sampai penamaan nomenklatur posisi baru.
  • Melakukan Work Load Analysis (WLA) yang berdampak pada perubahan struktur organisasi, perluasan fungsi atau penambahan/pengurangan pegawai.
  • Melakukan Job Analysis dan bertanggung jawab dalam pengkinian Job Description yang berdampak pada perubahan fungsi struktur organisasi.
  • Melakukan evaluasi pekerjaan berdasarkan Hay Points untuk menentukan grade jabatan akibat dari perubahan fungsi jabatan tersebut.
  • Mengumpulkan dan merencanakan program kerja strategis HCM yang bertujuan untuk memenuhi RJPP perusahaan.
  • Mengelola Sistem Informasi Human Capital dan menjadi administrator.
 
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Video rekomendasi
Video lainnya


Terkini Lainnya

Genjot Layanan Kesehatan, Grup Siloam Tingkatkan Digitalisasi

Genjot Layanan Kesehatan, Grup Siloam Tingkatkan Digitalisasi

Whats New
Pelita Air Siapkan 273.000 Kursi Selama Angkutan Lebaran 2024

Pelita Air Siapkan 273.000 Kursi Selama Angkutan Lebaran 2024

Whats New
Puji Gebrakan Mentan Amran, Perpadi: Penambahan Alokasi Pupuk Prestasi Luar Biasa

Puji Gebrakan Mentan Amran, Perpadi: Penambahan Alokasi Pupuk Prestasi Luar Biasa

Whats New
Pengertian Kebijakan Fiskal, Instrumen, Fungsi, Tujuan, dan Contohnya

Pengertian Kebijakan Fiskal, Instrumen, Fungsi, Tujuan, dan Contohnya

Whats New
Ekspor CPO Naik 14,63 Persen pada Januari 2024, Tertinggi ke Uni Eropa

Ekspor CPO Naik 14,63 Persen pada Januari 2024, Tertinggi ke Uni Eropa

Whats New
Tebar Sukacita di Bulan Ramadhan, Sido Muncul Beri Santunan untuk 1.000 Anak Yatim di Jakarta

Tebar Sukacita di Bulan Ramadhan, Sido Muncul Beri Santunan untuk 1.000 Anak Yatim di Jakarta

BrandzView
Chandra Asri Bukukan Pendapatan Bersih 2,15 Miliar Dollar AS pada 2023

Chandra Asri Bukukan Pendapatan Bersih 2,15 Miliar Dollar AS pada 2023

Whats New
Tinjau Panen Raya, Mentan Pastikan Pemerintah Kawal Stok Pangan Nasional

Tinjau Panen Raya, Mentan Pastikan Pemerintah Kawal Stok Pangan Nasional

Whats New
Kenaikan Tarif Dinilai Jadi Pemicu Setoran Cukai Rokok Lesu

Kenaikan Tarif Dinilai Jadi Pemicu Setoran Cukai Rokok Lesu

Whats New
Puasa Itu Berhemat atau Boros?

Puasa Itu Berhemat atau Boros?

Spend Smart
Kadin Proyeksi Perputaran Uang Saat Ramadhan-Lebaran 2024 Mencapai Rp 157,3 Triliun

Kadin Proyeksi Perputaran Uang Saat Ramadhan-Lebaran 2024 Mencapai Rp 157,3 Triliun

Whats New
Kebutuhan Dalam Negeri Jadi Prioritas Komersialisasi Migas

Kebutuhan Dalam Negeri Jadi Prioritas Komersialisasi Migas

Whats New
Ratusan Sapi Impor Asal Australia Mati Saat Menuju RI, Badan Karantina Duga gara-gara Penyakit Botulisme

Ratusan Sapi Impor Asal Australia Mati Saat Menuju RI, Badan Karantina Duga gara-gara Penyakit Botulisme

Whats New
Watsons Buka 3 Gerai di Medan dan Batam, Ada Diskon hingga 50 Persen

Watsons Buka 3 Gerai di Medan dan Batam, Ada Diskon hingga 50 Persen

Spend Smart
Utang Pemerintah Kian Bengkak, Per Februari Tembus Rp 8.319,22 Triliun

Utang Pemerintah Kian Bengkak, Per Februari Tembus Rp 8.319,22 Triliun

Whats New
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com