KAI Logistik Buka Lowongan Kerja, Lulusan D3 Bisa Daftar

JAKARTA, KOMPAS.com - PT KA Logistik membuka lowongan kerja untuk 6 posisi. Perusahaan yang bergerak di bidang jasa distribusi logistik berbasis kereta api menerima pendaftar dari lulusan D3.

Mengutip laman resminya, kalogistics.co.id, Minggu (5/6/2022), specialis muda IT Development, spesialis muda accounting, spesialis muda risk management & quality assurance, spesialis muda marketing, spesialis muda human capital, dan junior spesialis muda facility strategic planning & evaluation.

Bagi kamu yang minat mendaftar, pastikan kamu memenuhi kriterianya. Adapun kriteria yang diminta perusahaan, yakni Warga Negara Indonesia (WNI), berjenis kelamin pria/wanita, sehat jasmani/rohani, berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK, dan tidak terlibat narkoba/psikotropika.

Baca juga: BUMN Sucofindo Buka Lowongan Kerja, Terbuka untuk Fresh Graduate

Lalu, tidak pernah dihukum penjara berdasar putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap, tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lain karena hukuman disiplin, tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan, serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

Dokumen yang dibutuhkan

Ada beberapa dokumen yang dibutuhkan untuk melamar di posisi tersebut. Bagi Kandidat yang berminat dengan lowongan ini, dapat mengirim lamaran dengan menyertakan dokumen yang dibutuhkan.

Dokumen tersebut, yakni surat lamaran, CV/resume, fotokopi ijazah, foto transkrip nilai dan dokumen pendukung lainnya, melalui email recruitment@kalogistics.co.id.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Juni 2022 dengan mencantumkan subyek kode masing-masing posisi yang akan dilamar.

"Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen," sebut KA Logistics.

Berikut ini dokumen-dokumen yang dibutuhkan secara lebih lengkap.

1. Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih dan menggunakan format jpg/jpeg;

2. Ijazah D3/S1/S2 asli atau fotokopi legalisir;

3. Transkrip D3/S1/S2 asli atau fotokopi legalisir;

4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

5. Akreditasi jurusan program studi D3/S1/S2 pada saat tanggal kelulusan;

6. Sertifikat sesuai dengan ketentuan masing-masing formasi.

"Dokumen persyaratan lamaran poin 2 sampai dengan (poin) 6 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb," ucap KA Logistics.

Sementara itu, berikut ini syarat dan formasi lowongan yang tersedia.

Persyaratan

1. Memiliki ijazah DIII/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi minimal "B" pada saat tanggal kelulusan dari BAN-PT.

2. Usia pelamar per 01 Juni 2022 minimal 28 tahun dan maksimal 35 tahun.

3. Memiliki Pengalaman kerja sesuai posisi dilamar yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja. Lulusan D3 Paling sedikit berpengalaman 8 tahun, S1 paling sedikit berpengalaman 7 tahun, dan S2 paling sedikit berpengalaman 5 tahun.

4. Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat rekomendasi dari perusahaan atau instansinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM.

Formasi

1. Specialist Muda IT Development (ID)

- Jenis Kelamin pria/wanita

- Lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi;

- Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk S1 dan minimal 5 tahun untuk S2 di bidang it development;

- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader IT/ Supervisor IT/ Asisten Manager it;

- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik;

- Memiliki komunikasi dan leadership skill yang baik;

- Memiliki sertifikasi IT profesional;

- Berpengalaman dalam proses bisnis dan pembuatan aplikasi di perusahaan bidang logistik;

- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming;

- Berpengalaman dengan Software Development Life-Cycle (Waterfall, Agile Scrum, dan lain-lain);

- Diutamakan memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring Boot, EJB, dan lain-lain);

- Berpengalaman menggunakan ORM technologies (JPA2, Hibernate);

- Berpengalaman mengembangkan sistem backend menggunakan Spring Boot atau Node.js;

- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON;

- Nilai plus apabila pengalaman menggunakan Flutter, Google Firebase, Google Map;

- Berpengalaman menggunakan bahasa pemograman PHP (laravel, codeigniter);

- Berpengalaman menggunakan JS sistem (backend: Node.JS dan Frontend: Angular, React.JS);

- Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll);

- Berpengalaman dalam implementasi microservices;

- Memiliki pengalaman databases SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server, MySQL, dll) dan No SQL (MOngoDB);

- Memahami versioning tool (GIT) ;

- Nilai plus apabila pernah menerapkan salah satu teknologi message broker seperti RabbitMQ, Kafka;

- Familiar dengan penggunaan Payment Gateway.

2. Specialist Muda Accounting (AC)

- Jenis Kelamin pria

- Lulusan S1 Jurusan Akutansi

- Pengalaman kerja minimal 7 tahun pada Bidang Akuntansi selevel Assistance Manager

Memiliki Brevet A dan B;

- Minimal Pernah Bekerja di KAP 3 Tahun untuk level Supervisor;

- Bisa mengoperasikan SAP FICO;

- Memahami dan membuat laporan keuangan konsolidasi;

- Memahami dan bisa mengimplementasikan PSAK Terbaru (Khususnya PSAK 71, 72 dan 73);

- Memahami dan bisa mengimplementasikan Perpajakan;

- Memiliki kemampuan analisa kinerja keuangan.

3. Specialist Muda Risk Management & Quality Assurance (RQ)

- Jenis Kelamin pria & wanita

- Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Bisnis/Keuangan/Manajemen risiko/Statistik/Engineering;

- Memiliki pengalaman 7 tahun sebagai Risk Analyst atau Financial Analyst atau Strategic Analyst;

- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Risk Management yang diakui baik secara Nasional maupun International minimum QRMA (Qualified Risk Management Analyst) atau CRMO (Certified Risk Management Officer), akan menjadi keunggulan apabila telah memiliki sertifikasi CRMP;

- Memiliki kemampuan analisis dan teliti;

- Memahami Commercial awareness;

- Menguasai Computer Skills ( Ms. Word, Excell, Power Point) dan sistem database

- Memiliki Planning and organizational skills;

- Memahami broader business issues;

- Proactive, strong-minded, quick thinker and assertive;

- Memiliki influencing skills and negotiation skills.

4. Specialist Muda Marketing (MK)

- Jenis Kelamin pria & wanita

- Lulusan S1 Jurusan Marketing

- Pengalaman Sales Logistik minimal 7 tahun atau;

- Pengalaman Sales umum selama 10 tahun

5. Specialist Muda Human Capital (HC)

- Jenis Kelamin pria & wanita

- Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Psikologi - Berpengalaman dalam bidang SDM minimal 7 tahun;

- Menguasai UU Ketenagakerjaan/cipta kerja, BPJS dan Payroll Skill;

- Menguasai Career Path pekerja;

- Memahami penyusunan kamus kompetensi;

- Memahami penyusunan Key Performance Indicators;

- Terbiasa dengan penyusunan Peraturan Perusahaan;

- Diutamakan yang memiliki sertifikasi SDM dari BNSP

6. Junior Specialist Muda Facility Strategic Planning & Evaluation (FS)

- Jenis Kelamin pria

- Lulusan D3/S1 Teknik Sipil

- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun untuk D3 dan minimal 7 tahun untuk S1 di bidangnya;

- Menguasai pembuatan DED, KAK, RAB;

- Mampu mengoperasikan software :

a. AUTOCAD, BRISCAD, BIM;

b. ETABS;

c. SAP 2000;

- Diutamakan pernah menjadi asisten dosen laboratorium.

Baca juga: BUMN Ini Buka Lowongan Magang untuk Lulusan SMA, D-3, dan S-1, Posisi Ini yang Dicari