Adaro Energy Buka Lowongan Kerja di Lima Posisi, Simak Persyaratannya

JAKARTA, KOMPAS.com – Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, PT Adaro Energy Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk para lulusan S1/S2. Terdapat lima posisi yang masih tersedia pada lowongan kerja kali ini.

Beberapa posisi dalam lowongan kerja ini di antaranya Program Coordinator, Management Reporting Officer, Sekretasi, Finance & Accounting Officer, dan Legal Officer.

Pendaftaran lowongan kerja di PT Adaro Energy Tbk ini akan dibuka hingga 30 Juni 2022. Fresh graduate atau lulusan baru dibolehkan untuk mengirimkan lamaran. Nantinya, pelamar yang terpilih akan ditempatkan di kantor PT Adaro Energy Tbk di DKI Jakarta.

Baca juga: PLN Bakal Temui Pelanggan yang Dituduh Pasang Meteran Palsu dan Didenda Rp 68 Juta

Sebagai informasi, PT Adaro Energy Tbk adalah perusahaan pertambangan unggul dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Perusahaan ini mengoperasikan pertambangan batu bara tunggal terbesar di Indonesia (di Kalimantan Selatan) dan bertujuan menjadi grup pertambangan dan energi besar di Asia Tenggara.

Adapun rincian mengenai informasi lowongan kerja PT Adaro Energy Tbk pada Juni 2022 adalah sebagai berikut:

Baca juga: Simak Aturan Baru Tarif Bea Keluar Ekspor CPO dan Produk Turunannya

1. Lowongan kerja Legal Officer

Dikutip laman adarocareer.com, salah satu posisi lowongan kerja di PT Adaro Energy Tbk adalah Legal Officer. Lowongan kerja ini terbuka untuk lulusan S1/S2 maupun bagi fresh graduate.

Tanggung jawab pekerjaan

• Menyiapkan dan mengkaji draft perjanjian atau surat untuk transaksi rutin untuk memastikan draft perjanjian atau surat tersebut sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Memberikan nasihat hukum, pendapat, nasihat dan bantuan hukum serta memiliki implikasi hukum bagi unit kerja yang perlu dikaitkan dengan transaksi sederhana atau rutin untuk memastikan bahwa kepentingan perusahaan terpenuhi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Melaksanakan dan menyiapkan dokumen hukum sehubungan dengan kegiatan rutin perusahaan untuk memastikan pemenuhan kewajiban perusahaan sebagaimana tercantum dalam anggaran dasar perusahaan.
• Mengumpulkan dan mengolah data atau informasi yang diperlukan untuk suatu kasus sehingga diperoleh data yang komprehensif yang dapat memperkuat posisi hukum perusahaan atas kasus tersebut.
• Melakukan penelitian dan analisis terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku khususnya yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan dan memberikan saran kepada unit kerja terkait agar kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan tersebut.
• Memantau dan berkoordinasi dengan unit kerja terkait mengenai izin-izin yang harus dimiliki perusahaan untuk memastikan izin-izin tersebut tidak kadaluarsa.

Baca juga: Bayer Indonesia Jalankan Inisiatif Berkelanjutan untuk Petani

Syarat daftar lowongan kerja Legal Officer

• Pendidikan minimal Sarjana Hukum, dengan minimal IPK 3.25.
• Gelar Magister Hukum akan bermanfaat.
• Pengalaman min 2 tahun di bidang hukum perusahaan.
• Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kompetensi yang baik dalam Legal Drafting, Legal Analysis, Legal Research, dan Legal Compliance.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki komunikasi yang baik (tertulis dan lisan) dalam bahasa Inggris dan Bahasa.

2. Lowongan kerja Program Coordinator

Selain Legal Officer, Adaro juga membuka lowongan kerja untuk posisi Program Coordinator. Berikut rinciannya:

Tanggung jawab pekerjaan

• Mengelola pelaksanaan program Learning & Development (L&D) untuk memastikan program L&D dilaksanakan dan terkoordinasi dengan baik.
• Memastikan ketersediaan kebutuhan kegiatan pelatihan seperti jadwal, materi, fasilitator, logistik, lokasi, dan peserta sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Mengkoordinir pelaksanaan diklat umum (orientasi pegawai baru, peraturan baru, dll), hard skill, dan soft skill agar pelatihan dapat berjalan sesuai rencana.
• Menyusun kurikulum program management trainee agar kurikulum program yang tersedia sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.
• Menyiapkan kebutuhan program management trainee seperti materi, pelatih, mentor, kebutuhan akomodasi dan transportasi peserta dan lain-lain dengan bekerjasama dengan pihak terkait untuk memastikan semua persiapan yang diperlukan terpenuhi.
• Mengkoordinasikan pelaksanaan program management trainee, bekerjasama dengan pihak internal (unit kerja terkait) dan pihak eksternal (vendor training, trainer) untuk memastikan program berjalan sesuai dengan kurikulum yang telah disusun.
• Memantau perkembangan kompetensi dan kinerja peserta program management trainee, dengan melakukan evaluasi secara berkala sesuai dengan ketentuan program untuk memastikan efektivitas program yang telah dilaksanakan.

Baca juga: B20 Dorong Penguatan UMKM Lewat Kolaborasi Antar Sektor

Syarat daftar lowongan kerja Program Coordinator

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Administrasi/Teknik dengan IPK min 3,00
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf Pembelajaran & Pengembangan/Pelatihan
• Kompetensi yang kuat dalam Manajemen Pembelajaran dan Pengembangan Kompetensi
• Keterampilan komunikasi yang baik

3. Lowongan kerja Management Reporting Officer

Tanggung jawab pekerjaan

Menyiapkan laporan yang diperlukan oleh manajemen dan laporan yang dibutuhkan untuk instansi pemerintah (yang ditentukan sesuai dengan peraturan yang ada, serta laporan baru yang diminta dengan peraturan baru di masa mendatang) secara akurat dan sesuai dengan standar dan kebijakan yang berlaku secara internal maupun eksternal pada Adaro dan dapat dilaporkan tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.

Baca juga: Siap-siap, Beli Gadget Baru dan Dapat Untung Hanya di Shopee 7.7 Mega Elektronik Sale