7 Tips Hadapi Wawancara Kerja

USAI menjalani pendidikan, orang akan mulai mencari pekerjaan jika tidak memutuskan untuk berbisnis.

Untuk mendapatkan pekerjaan, maka mau tak mau seorang fresh graduate mesti mengajukan lamaran kerja dan melengkapinya dengan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae-CV).

Setelah lamaran dikirim dan diterima panitia recruitment di suatu perusahaan, satu momen yang krusial adalah pada saat menghadapi wawancara kerja.

Pada saat inilah ditentukan apakah seorang pelamar bisa lolos ke tahap selanjutnya atau berhenti sampai di tingkat wawancara saja.

Dengan kata lain, momen wawancara kerja sangat menentukan sehingga perlu dipersiapkan dengan baik.

Persiapan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan. Ungkapan ini mengisyaratkan, orang yang ingin sukses dalam menghadapi sebuah wawancara kerja hendaknya mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya.

Lalu, apa saja yang perlu dipersiapkan?

Sebelum wawancara, tentu saja lamaran kerja dan CV pelamar sudah harus masuk dan diterima oleh panitia dari perusahaan atau lembaga bersangkutan.

Lamaran dan CV tersebut akan menjadi referensi awal bagi panitia tentang si pelamar sebelum wawancara dilakukan.

Nah, langkah berikutnya adalah memenuhi panggilan wawancara. Dalam menghadapi wawancara, di antara yang terpenting adalah kesiapan mental.

Terdapat tujuh tips penting yang harus diperhatikan sebelum dan pada saat wawancara. Apakah itu? Mari kita kupas satu per satu.

Pertama, datanglah ke tempat wawancara lebih awal. Misalnya, 30 menit sebelum wawancara dimulai.

Dengan datang lebih awal, sebagai pelamar Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik, termasuk menenangkan diri sebelum memasuki ruang wawancara.

Hal yang harus dihindari adalah datang terlambat. Keterlambatan akan membawa pelamar merasa tidak tenang, terburu-buru, dan ada rasa bersalah.

Nah, kalau sudah seperti itu kondisinya, akan sulit baginya untuk mengikuti sesi wawancara dengan baik. Kemungkinan yang bisa terjadi, ia tidak fokus saat diwawancara.