Adaro Energy Buka 9 Lowongan Kerja, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di industri pertambangan, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT Adaro Energy Tbk sedang membuka lowongan kerja. 

Dikutip dari laman adarocareer.com, Kamis (22/9/2022), terdapat beberapa posisi yang tersedia pada lowongan kerja Adaro kali ini. Mulai dari Recruitment Officer, Import and Custom Clearance Officer, Smelter Project Team, Procurement Officer, hingga Management Reporting Officer. 

Periode pendaftaran lowongan kerja di PT Adaro Energy Tbk kali ini akan dibuka hingga 30 Juni 2022. Fresh graduate atau lulusan baru dibolehkan untuk mengirimkan lamaran.

Baca juga: Erick Thohir Tegaskan Tak Pernah Bahas Rencana Kenaikan Daya Listrik 450 VA

Sebagai informasi, PT Adaro Energy Tbk adalah perusahaan pertambangan unggul dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Perusahaan ini mengoperasikan pertambangan batu bara tunggal terbesar di Indonesia (di Kalimantan Selatan) dan bertujuan menjadi grup pertambangan dan energi besar di Asia Tenggara.

Baca juga: Fakta Shell, Raksasa Minyak Dunia yang Asal-usulnya dari Indonesia

Berikut informasi lowongan kerja PT Adaro Energy Tbk pada September 2022 sebagaimana dikutip dari laman resminya: 

1. Lowongan kerja Recruitment Officer (contract Based)

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan pegawai yang diterima memiliki kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang didudukinya.
• Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan semua administrasi yang terkait dengan proses seleksi tersedia dan lengkap dalam rangka pelaksanaan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
• Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait hasil penilaian pegawai, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian pegawai di unit kerjanya.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK min 2,8)
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Akrab dengan alat seleksi psikologis dan memiliki keterampilan wawancara yang baik
• 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai Perekrut akan bermanfaat
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Pembelajar cepat, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat

Baca juga: TIKI Targetkan Capai Volume Pengiriman hingga 15 Persen pada 2022, Ini Strateginya

2. Lowongan kerja Import And Custom Clearance Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab untuk melakukan semua tugas administrasi untuk impor dan pengiriman barang serta mengumpulkan, mengarsipkan dan menyediakan dokumen untuk pengadaan untuk mendukung proyek.
• Bertanggung jawab atas kepatuhan kegiatan pengadaan perusahaan dengan peraturan dan undang-undang pemerintah yang berlaku serta untuk memverifikasi kondisi aset yang diperoleh perusahaan untuk memastikan semua aset sesuai dengan spesifikasi.

Persyaratan:

• Gelar sarjana dari semua jurusan dengan min. IPK 3.25
• Pengalaman minimal 3 tahun menangani dokumentasi impor dan manajemen aset
• Berpengalaman dalam memelihara database sistem pengadaan untuk mendukung kegiatan impor
• Pengetahuan yang baik tentang impor pemerintah dan peraturan bea cukai
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
• Berorientasi pada detail
• Keahlian komunikasi yang sangat baik (tertulis & lisan) dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia

3. Smelter Project Team

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola dan mengontrol jadwal, anggaran, biaya, survei kuantitas dan kinerja proyek untuk memastikan semua aspek pekerjaan di Utilitas, Dermaga, dan Luar Lokasi sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan proyek (Rencana Manajemen Proyek).

Persyaratan:

• Sarjana Teknik/Manajemen Konstruksi/Administrasi Bisnis dengan min. IPK 3.25
• Pengalaman minimal 3 tahun menangani manajemen proyek atau posisi serupa
• Pengetahuan yang baik tentang Rencana Manajemen Proyek, seperti mengelola kepatuhan utilitas, dermaga, spesifikasi proyek di luar lokasi
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
• Keahlian komunikasi yang sangat baik (tertulis & lisan) dalam bahasa Inggris dan Bahasa
• Bersedia ditempatkan di lokasi Kalimantan Utara (berbasis daftar)

Baca juga: Sri Mulyani Siapkan Rp 25,74 Triliun untuk Gaji PPPK Tahun Depan

4. Compensation & Benefit Superintendent

Deskripsi pekerjaan:

• Menganalisis survei kompensasi dan tunjangan untuk memastikan tingkat kompensasi dan tunjangan perusahaan yang kompetitif.
• Mengembangkan sistem remunerasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan, dengan memperhatikan Keadilan Internal, Daya Saing Eksternal dan Kepatuhan Tata Kelola/Regulasi.
• Melakukan analisis internal dan eksternal terhadap kondisi pasar, khususnya mengenai kompensasi dan tunjangan karyawan untuk menentukan posisi perusahaan di pasar dan untuk menentukan penyesuaian kompensasi dan tunjangan karyawan.
• Melakukan perhitungan dan formula mengenai penyesuaian kompensasi dan tunjangan yang akan diterima pegawai pada tahun buku berikutnya sesuai dengan kondisi pasar eksternal.
• Mengawasi penerapan sistem remunerasi di induk dan anak perusahaan untuk memastikan sistem remunerasi berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.

Persyaratan: