Selain JD.ID, Ini Daftar Perusahaan Teknologi yang Lakukan PHK Karyawan pada 2022

JAKARTA, KOMPAS.com - Platform startup e-commerce JD.ID kembali melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada karyawannya pada 2022.

Berdasarkan catatan Kompas.com, JD.ID telah melakukan dua kali PHK massal kepada karyawannya sepanjang tahun 2022.

Teranyar, Head of Corporate Communications & Public Affairs JD.ID Setya Yudha Indraswara mengatakan, JD.ID melakukan PHK massal kepada 200 karyawannya pada Selasa (13/12/2022).

Baca juga: Kini Giliran JD.ID PHK 200 Karyawan

"Kami memangkas sekitar 200 karyawan atau setara 30 persen dari total pekerja JD.ID. Langkah tersebut diambil perusahaan untuk menjawab tantangan ekonomi global serta perubahan bisnis digital yang sangat cepat," kata dia dalam siaran pers, Selasa (13/12/2022).

Setya mengatakan, langkah tersebut diambil sebagai salah satu upaya perusahaan untuk menyesuaikan struktur perusahaan dengan perubahan industri.

“Langkah adaptasi perlu diambil perusahaan untuk menjawab tantangan perubahan bisnis yang sungguh cepat belakangan ini," imbuh Setya.

Baca juga: PHK 200 Karyawan, JD.ID Janji Penuhi Hak-hak Pekerja

Setya menjelaskan, tantangan kenaikan suku bunga acuan bank sentral, serta masih berlangsungnya gejolak geopolitik antara Rusia dan Ukraina memang masih membayangi bisnis startup dan e-commerce hingga penghujung 2022.

"JD.ID tetap berkomitmen untuk terus memberikan berbagai dukungan kepada 30 persen karyawan yang terdampak PHK. Sejumlah dukungan yang diberikan ialah dengan tetap memberikan manfaat asuransi serta memberikan dukungan talent promoting," kata dia.

Dia juga memastikan, JD.ID akan tetap menjalankan hak-hak lain yang sesuai dengan peraturan dan perundangan yang berlaku.

Baca juga: Menakar Alasan Gelombang PHK Startup, Soal Biaya Operasional sampai Potensi Resesi 2023

Sebelumnya, pada pertengahan 2022, JD.ID juga melakukan PHK massal kepada karyawannya. Pada waktu itu, Director of General Management JD.ID Jenie Simon mengatakan, pihaknya terus melakukan penyesuaian terhadap operasional bisnis. Upaya restrukturisasi juga dilakukan perusahaan sebagai bentuk penyesuaian.