PT KAI Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S2, Cek Syaratnya

KOMPAS.com - Kabar baik bagi Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan dan ingin berkarir di BUMN bidang perkeretaapian. PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja melalui acara Job Fair Universitas Airlangga (Unair) tahun 2023.  

Dikutip dari situs web resmi rekrutmen KAI, lowongan kerja KAI ini terbuka untuk lulusan D3, S1, hingga S2 dari berbagai jurusan.

Bagi masyarakat yang berminat, bisa langsung datang ke lokasi Job Fair di Airlangga Convention Center Unair kota Surabaya pada Selasa (7/3) dan Rabu (8/3) dengan membawa sejumlah dokumen persyaratan. Job Fair Unair akan berlangsung pada pukul 09.00 WIB sampai dengan 17.00 WIB

Baca juga: Hasil Survei Kemenhub: 123,8 Juta Orang Diprediksi Mudik Lebaran 2023

"KAI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja," demikian keterangan di situs web recruitment.kai.id. 

Lowongan kerja PT KAI

Berikut kriteria pelamar, persyaratan, dan prosedur lamaran kerja PT KAI selengkapnya: 

Kriteria pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
3. Sehat Jasmani/Rohani;
4. Memiliki Ijazah:
   • D3 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT;
   • D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT;
5. Usia pelamar per 01 Maret 2023:
   • Untuk tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 tahun dan setinggi-tingginya 27 tahun;
   • Untuk tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun;
6. Memiliki tinggi badan:
   • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
   • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2023.

Baca juga: Harga Emas Hari Ini di Pegadaian, dari 0,5 Gram hingga 1 Kg

Ketentuan khusus pelamar:

1. Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4/S1 Tahun 2023 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi);
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
3. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
4. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
5. Lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:

• D3 (jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Mesin, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen Informatika),
• D4/S1 (jurusan Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Mesin, Teknik Informatika, Teknik Komputer/Sistem Informasi, Akuntansi, Pajak, Hukum, Desain Interior, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Teknik Lingkungan, Manajemen, Administrasi Bisnis, Psikologi, Dokter Umum, Dokter Gigi),
• S2 jurusan Psikologi.

Baca juga: ASEAN Jadi Episentrum Pertumbuhan Dunia, BI: Berkat Reformasi Struktural

Tahapan seleksi:

• Tahap 1: Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair)
• Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3: Seleksi Psikologi
• Tahap 4: Seleksi Wawancara
• Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

Persyaratan dokumen yang wajib dibawa:

• e-KTP
• Ijazah D3/D4/S1/S2 asli/fotocopy
• Transkrip nilai asli/fotocopy
• Akreditasi jurusan asli/fotocopy
• Surat Tanda Registrasi untuk formasi Dokter dan/atau Surat Ijin untuk formasi Psikolog asli/fotocopy
• Sertifikat Bahasa Inggris asli/fotocopy dan masih berlaku (maksimal 2 tahun sejak tanggal diterbitkan)

Baca juga: Benarkah Harga Tiket Pesawat Mahal?

Prosedur perlaksanaan Job Fair:

• Pelamar wajib berpenampilan rapi;
• Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara;
• Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan 1 dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb;
• Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar;
• Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan di website https://recruitment.kai.id. 

PT KAI memastikan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan tidak bekerja sama dengan agen travel atau transportasi manapun. 

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja BUMN PT KAI bisa dilihat di laman https://recruitment.kai.id/lowongan_review?id=enRONm0xNGQxMjdtMTRkc0JwNg==.