Seorang pemimpin tak hanya menetapkan target kerja, melainkan juga ia harus mampu mengatur ritme organisasi dan memastikan setiap orang pendapatnya didengarkan.
Pemimpin inklusif mampu memastikan semua orang diberi kesempatan yang sama untuk didengarkan. Terlepas dari latar belakang, gelar, dan jabatannya, semua akan diperlakukan adil.
Lantas, bagaimana cara menerapkan kepemimpinan inklusif agar lebih dihargai?
Dengarkan jawaban lengkapnya dalam siniar Obsesif bertajuk “Kepemimpinan Inklusif Bikin Kamu Lebih Dihargai” di Spotify. Akses sekarang juga melalui tautan akses dik.si/ObsesifS8EP8.
Di sana, kamu bisa mendapatkan informasi menarik seputar dunia kerja untuk fresh graduate dan job seeker. Tunggu apalagi, akses sekarang juga siniar Obsesif dan playlist-nya di YouTube Medio by KG Media agar tak terlewat tiap episode terbarunya.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.