Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Simak Mitos dan Fakta Seputar Rekrutmen Pekerjaan

Kompas.com - 22/05/2023, 18:40 WIB
Agustinus Rangga Respati,
Akhdi Martin Pratama

Tim Redaksi

JAKARTA, KOMPAS.com - Mencari kerja atau job hunting adalah proses rekrutmen ketika kamu harus melewati berbagai tahapan mulai dari cari lowongan, melamar kerja, wawancara, tes kemampuan, hingga menerima tawaran.

Menjalani proses rekrutmen kerja memang terkadang menantang. Meskipun beberapa kali mengikuti rekrutmen atau sudah terus berlatih, bisa saja kamu masih gugup dan tidak yakin harus melakukan apa agar bisa meyakinkan perekrut.

Apalagi, banyak mitos mengenai rekrutmen kerja yang beredar di luar sana.

Dengan tersebarnya misinformasi, mungkin saja tanpa disadari kamu termakan mitos tersebut, sehingga kamu malah melakukan salah langkah di tahap rekrutmen saat mencari kerja.

Baca juga: 4 Tips Membangun Jaringan bagi Fresh Graduate

Dilansir dari keterangan resmi Jobstreet, Senin (22/5/2023), berikut ini adalah beberapa mitos dan fakta dari Jobstreet yang perlu diperhatian calon pencari kerja ketika melalui proses rekrutmen:

1. Jurusan Kuliah yang tidak berkaitan langsung pasti ditolak (Mitos)

Di beberapa lowongan kerja, mempunyai latar belakang pendidikan yang spesifik memang bisa menjadi salah satu syarat utama. Namun, tidak berarti peluangmu tertutup untuk mencari kerja di bidang yang tidak berkaitan langsung dengan latar belakang kuliahmu.

Nyatanya, banyak pekerja yang profesinya tidak berkaitan langsung dengan jurusan kuliah. Misalnya, yang bekerja di bidang marketing tidak semuanya dari jurusan marketing, manajemen bisnis, atau komunikasi.

Ada juga lulusan jurusan Hubungan Internasional yang bekerja sebagai marketing. Meskipun kesannya tidak berkaitan, tetapi ada ilmu-ilmu sosial yang dipelajari di jurusan tersebut yang sangat berguna di bidang marketing.

2. Nilai akademis hanya salah satu faktor dari penilaian rekrutmen (Fakta)

Memiliki nilai akademis yang bagus memang penting. Ini menunjukkan kalau selama kuliah kamu bersungguh-sungguh dan bisa menyelesaikan apa yang sudah kamu mulai dengan baik.

Namun, nilai yang baik bukan satu-satunya faktor penentu untuk bisa membuat kamu diterima kerja. Kamu perlu memiliki keterampilan yang relevan untuk bekerja di posisi yang dilamar. Perekrut juga akan menilai apakah kamu punya transferable skills dan etika kerja yang baik.

Selain itu, pengalaman juga bagian dari penilaian. Jika kamu adalah seorang fresh graduate, kamu bisa memulai dengan mencari pengalaman organisasi atau magang.

3. Kandidat harus menjawab dengan panjang lebar saat wawancara (Mitos)

Secara umum, bisa menjelaskan sesuatu secara panjang lebar mungkin dipandang sebagai suatu kelebihan. Akan tetapi, sebetulnya bukan berarti orang tersebut jago berkomunikasi.

Halaman:
Video rekomendasi
Video lainnya


Terkini Lainnya

Ketentuan Cuti Melahirkan ASN akan Diperbarui, Termasuk bagi ASN Pria

Ketentuan Cuti Melahirkan ASN akan Diperbarui, Termasuk bagi ASN Pria

Whats New
THR Lebaran 2024: Cara Menghitung, Kriteria Penerima, hingga Sanksi

THR Lebaran 2024: Cara Menghitung, Kriteria Penerima, hingga Sanksi

Work Smart
Memburu Penerimaan Negara Tanpa Menaikkan PPN

Memburu Penerimaan Negara Tanpa Menaikkan PPN

Whats New
Rincian Harga Emas Hari Ini di Pegadaian 19 Maret 2024

Rincian Harga Emas Hari Ini di Pegadaian 19 Maret 2024

Spend Smart
Info Pangan 19 Maret 2024: Beras Masih Mahal, Harga Telur Naik Tembus Rp 34.000

Info Pangan 19 Maret 2024: Beras Masih Mahal, Harga Telur Naik Tembus Rp 34.000

Whats New
Investor Menanti Kebijakan Suku Bunga The Fed, Harga Emas Dunia Naik

Investor Menanti Kebijakan Suku Bunga The Fed, Harga Emas Dunia Naik

Whats New
IHSG Bakal Bangkit? Simak Analisis dan Rekomendasi Sahamnya

IHSG Bakal Bangkit? Simak Analisis dan Rekomendasi Sahamnya

Whats New
Mendagri Minta Pemda Salurkan THR dan Gaji Ke-13 Tepat Waktu

Mendagri Minta Pemda Salurkan THR dan Gaji Ke-13 Tepat Waktu

Whats New
Menanti Kebijakan The Fed, Wall Street Hijau

Menanti Kebijakan The Fed, Wall Street Hijau

Whats New
Percepat Revisi PP 96/2021, Indonesia Incar Kempit 61 Persen Saham Freeport

Percepat Revisi PP 96/2021, Indonesia Incar Kempit 61 Persen Saham Freeport

Whats New
Manajemen: BCA Mobile dan myBCA Akan Berjalan Bersamaan dalam Jangka Waktu Panjang

Manajemen: BCA Mobile dan myBCA Akan Berjalan Bersamaan dalam Jangka Waktu Panjang

Whats New
Perbedaan Inflasi dan Deflasi serta Untung Ruginya bagi Ekonomi

Perbedaan Inflasi dan Deflasi serta Untung Ruginya bagi Ekonomi

Whats New
Ini 4 Perusahaan Terindikasi 'Fraud' Rp 2,5 Triliun yang Diungkap oleh Sri Mulyani

Ini 4 Perusahaan Terindikasi "Fraud" Rp 2,5 Triliun yang Diungkap oleh Sri Mulyani

Whats New
[POPULER MONEY] Polemik Kenaikan PPN 12 Persen | Sri Mulyani Laporkan Dugaan 'Fraud' 4 Debitor LPEI

[POPULER MONEY] Polemik Kenaikan PPN 12 Persen | Sri Mulyani Laporkan Dugaan "Fraud" 4 Debitor LPEI

Whats New
Bos Bulog: Harga Beras Akan Sulit Kembali ke Titik Semula Seperti Setahun Lalu...

Bos Bulog: Harga Beras Akan Sulit Kembali ke Titik Semula Seperti Setahun Lalu...

Whats New
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.

Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com