Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

"Face Recognition" Kian Banyak Diadopsi Perusahaan untuk Presensi Pegawai

Kompas.com - 13/05/2024, 07:24 WIB
Sakina Rakhma Diah Setiawan

Editor

 

“Sebab itu, sistem clock in dan clock out tidak bisa disepelekan karena berdampak langsung pada pengaturan human resource (HR) dan produktivitas kerja," ujarnya.

Baca juga: Simak, 6 Tips Meminta Kenaikan Gaji untuk Pegawai Perempuan

Dia menjelaskan, semakin banyak sumber daya manusia (SDM) dan semakin kompleks pengaturan jam kerja sebuah perusahaan atau bisnis, maka semakin penting pula menerapkan sistem clock in dan clock out yang otomatis, efisien, dan mudah digunakan oleh perusahaan maupun karyawan,” katanya.

Ia menambahkan bahwa berbagai perusahaan kini sudah beralih ke teknologi untuk mendukung
kelancaran clock in dan clock out.

“Selain kelancaran, teknologi memungkinkan perusahaan mengumpulkan data mengenai pola hadir
karyawan yang kemudian bisa digunakan untuk merancang kebijakan HR,” tambahnya.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Halaman:
Video rekomendasi
Video lainnya


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com