Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

MasterCard: Karir "Kartini" di Bidang Teknologi Ternyata Dipengaruhi Orang Tua

Kompas.com - 21/04/2016, 05:21 WIB
Aprillia Ika

Penulis

JAKARTA, KOMPAS.com – Keluarga ternyata menjadi kunci utama hadirnya "Kartini" di bidang sains dan teknologi (Science, Technology, Engineering and Mathematis – STEM) di Asia Pasifik.

Temuan ini merupakan hasil studi MasterCard bertajuk “Girls in Tech”. Hasil penelitian tersebut berdasarkan pada wawancara di Desember 2015 pada 1.560 responden peempuan berusia 12-19 tahun di enam negara di Asia Pasifik .

Hasil studi menunjukkan, sebanyak 68 persen responden mengatakan bahwa orang tua mereka merupakan yang paling berpengaruh (68 persen) bagi mereka untuk mempelajari STEM dan mengejar karir di bidang tersebut. Sementara pengaruh teman hanya 9 persen dan guru hanya 8 persen.

Survei tersebut juga menemukan bahwa lebih dari setengah responden (63 persen) yang saat ini tengah belajar STEM di sekolah memiliki orang tua dan atau saudara yang juga bekerja di bidang yang berkaitan dengan STEM. Hal ini menunjukkan bahwa pilihan karir dari anggota keluarga memiliki pengaruh yang signifikan.

Survei ini juga mengungkapkan alasan utama mengapa anak perempuan di Asia Pasifik tidak mempertimbangkan untuk mengambil mata pelajaran STEM dalam studi mereka.

Antara lain, karena mereka menemukan mata pelajaran ini sulit (40 persen) dan kurangnya minat dalam mata pelajaran tersebut (32 persen).  

Dari beberapa negara yang terlibat dalam survei ini, Australia memiliki persentase terendah pada anak perempuan (15 - 19 tahun) yang mempelajari STEM (33 persen).

Sementara China (76 persen) dan India (69 persen) merupakan negara-negara yang memiliki persentase terbesar dalam mengambil pelajaran STEM.

Panutan dari profil wanita sukses di STEM merupakan dorongan yang efektif bagi anak-anak perempuan (17-19 tahun) untuk mempertimbangkan karir di bidang STEM (25 persen).

Sementara beasiswa (17 persen) dan gaji dalam karir STEM (16 persen) juga dapat membantu dalam mendorong anak perempuan untuk mempertimbangkan karir di bidang STEM.

Georgette Tan, Group Head Komunikasi MasterCard Asia Pasifik mengatakan, data yang ada menggambarkan bahwa anak perempuan secara konsisten kurang terwakili di bidang STEM.

"Untuk menarik lebih banyak perempuan agar berminat di bidang STEM kita perlu untuk memberikan panutan perempuan serta orang tua harus membantu untuk membangun kepercayaan diri anak-anak mereka," kata dia melalui siaran pers ke Kompas.com.  

"Kita harus memperbaiki kesalahpahaman mengenai karir di bidang STEM yang diangaap tidak membuat kreatif dan membantu membangun generasi perempuan pemimpin di bidang STEM berikutnya," lanjut dia.

Kompas TV Mengajak Orangtua Agar Anaknya Berprestasi


Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.



28th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Verifikasi akun KG Media ID
Verifikasi akun KG Media ID

Periksa kembali dan lengkapi data dirimu.

Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.

Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.

Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com