Tips dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja untuk "Fresh Graduate"

JAKARTA, KOMPAS.com - Jika Anda baru lulus kuliah dan berencana melamar kerja, menulis surat lamaran kerja mungkin bisa menjadi hal yang sulit. Pasalnya, kemungkinan Anda memiliki pengalaman kerja yang terbatas.

Namun, jangan khawatir. Sebab, ada cara menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda adalah kandidat ideal untuk pekerjaan tersebut.

Dikutip dari The Balance, Selasa (5/9/2023), berikut tips dan cara membuat surat lamaran kerja untuk fresh graduate.

Isi surat lamaran kerja

Pertama, paragraf pendahuluan. Di paragraf pertama surat lamaran kerja, ungkapkan ketertarikan Anda pada pekerjaan dan perusahaan tersebut, dengan menyebutkan nama perusahaannya.

Kutip sumber tempat Anda menemukan pengumuman pekerjaan. Jika Anda memiliki koneksi di perusahaan yang dapat menjadi referensi, sebutkan namanya di sini.

Jangan gunakan satu surat lamaran kerja untuk semua lamaran pekerjaan Anda. Masing-masing harus dikerjakan ulang agar sesuai dengan identitas dan kebutuhan perusahaan yang menerima surat tersebut.

Kedua, paragraf isi. Gunakan dua atau tiga paragraf pendek di badan surat lamaran kerja untuk "menjual diri" Anda kepada perusahaan.

Meskipun Anda harus menyebutkan nama perguruan tinggi dan jurusan Anda, terutama jika hal ini berkaitan langsung dengan pekerjaan, surat lamaran kerja tidak boleh berupa biografi sederhana tentang sejarah akademis Anda.

Sebaliknya, cobalah untuk menunjukkan secara persuasif bagaimana studi perguruan tinggi, magang, pengalaman kerja paruh waktu, dan/atau pengalaman organisasi telah memberi Anda kualifikasi utama yang tercantum dalam lowongan kerja perusahaan.

Ketiga, paragraf penutup. Di paragraf penutup Anda, tegaskan kembali antusiasme Anda terhadap kesempatan kerja dan ucapkan terima kasih kepada pemberi kerja atas pertimbangannya.

Ini adalah tempat terbaik untuk meminta wawancara pribadi dan menjelaskan bagaimana Anda bermaksud menindaklanjuti surat lamaran kerja Anda.

Tips menulis surat lamaran kerja untuk fresh graduate

1. Gunakan kata kunci

Perhatikan deskripsi pekerjaan dengan cermat, catat keterampilan atau pengalaman apa pun yang ditunjukkan oleh deskripsi tersebut.

Cobalah untuk memasukkan beberapa kata kunci tersebut dalam surat lamaran kerja. Ini akan menunjukkan kepada pemberi kerja hubungan antara pengalaman Anda dan pekerjaan.

2. Fokus pada aktivitas dan tanggung jawab

Di badan surat lamaran kerja, tekankan keterampilan dan pengalaman yang menjadikan Anda kandidat yang baik.

Hindari berfokus pada IPK atau nilai Anda, atau metrik lain yang terkait dengan perguruan tinggi. Sebaliknya, fokuslah pada aktivitas yang Anda lakukan, dan tanggung jawab yang Anda emban.

Mungkin Anda pernah magang atau menjadi pemimpin di organisasi kampus. Contoh-contoh ini lebih dari sekadar menunjukkan bahwa Anda adalah mahasiswa yang baik. 

Pengalaman-pengalaman ini menunjukkan bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi karyawan yang baik.

3. "Jual diri"

Hindari membicarakan seberapa besar Anda menginginkan pekerjaan itu; sebaliknya, fokuslah pada bagaimana Anda akan membantu perusahaan.

Tekankan cara-cara Anda dapat menambah nilai di perusahaan, dan mengapa Anda cocok untuk mereka.

4. Tunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan

Teliti dan pelajari perusahaan sebelum menulis surat lamaran kerja. Jika memungkinkan, jelaskan apa yang Anda ketahui tentang perusahaan atau departemen tempat pekerjaan tersebut berada.

Mungkin Anda pernah membaca artikel tentang kesuksesan perusahaan baru-baru ini, atau Anda pernah membaca dan percaya pada pernyataan misi perusahaan. Pengetahuan tentang perusahaan akan menempatkan Anda selangkah lebih maju dalam persaingan.

5. Cek dan edit

Pastikan Anda membaca surat lamaran kerja secara menyeluruh, mengedit kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa.

Jaga agar pesan Anda tetap singkat dan langsung pada sasaran, menggunakan bahasa yang mudah dimengerti. Mintalah seorang teman untuk membacakannya untuk Anda juga.