Anak Usaha Pertamina Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1, Simak Persyaratannya

JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) yang ingin bekerja di anak perusahaan PT Pertamina (Persero), simak lowongan pekerjaan berikut ini. 

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) membuka lowongan kerja untuk posisi Compliance, HC Organization Capability, Sekretaris, Engineer Planning & Scheduling, dan Surveyor. 

Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi calon pelamar yang memiliki pengalaman di bidangnya. 

Baca juga: Tingkat Kupon SUN Pekan Ini, Tertinggi 7,12 Persen

Sebagai informasi, PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Lowongan kerja PT Pertamina Training & Consulting

Dilansir dari laman recruitment.pertamina-ptc.com, Senin (13/11/2023), berikut persyaratan dan cara daftar lowongan kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC).

Baca juga: Tumbuh 46 Persen, Laba Bersih Citi Indonesia Capai Rp 1,7 Triliun

1. Compliance

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimum pendidikan D3/S1 semua jurusan, diutamakan Ilmu Hukum
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang compliance (perbankan/instansi keuangan) menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Excel, Power Point)
• Memiliki ketelitian yang tinggi
• Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik
• Mampu bekerja sama dalam tim maupun individual
• Disiplin, berintegritas, dan bertanggung jawab
• Berkelakuan baik, bebas narkoba, dan tidak pernah dipidana penjara (Lampirkan SKCK)
• Sehat jasmani dan rohani (Lampirkan sertifikat vaksin 1, vaksin 2, vaksin booster, dan surat keterangan dokter)

Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Lokasi penempatan: Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

• Mengakses informasi yang diperlukan dalam pelaksanaan fungsi APU PPT
• Administrasi dokumen serta menyiapkan laporan data hasil mapping atas seluruh compliance presedents dalam rangka pelaksanaan program APU PPT
• Menata dokumen dan menyiapkan data dalam rangka pelaksanaan program APU PPT seperti Pengecekan, penginputan, analisis/deteksi awal dalam penerimaan program APU PPT.

Tunjangan:

• Upah
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan

2. HC Organization Capability

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman 2 tahun pada posisi Organization Capability, Change Management and Communication
• Dapat mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dan Microsoft Visio
• Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi dan presentasi
• Memiliki pengalaman di perusahaan Oil dan Gas.

Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Lokasi penempatan: Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan rutin/operasional dan membantu memberikan solusi pemecahan masalah untuk pelaksaan aktivitas Organization Capabaility / pengembangan
• Rokan
• Melaksanakan kegiatan rutin/operasional dan membantu memberikan solusi pemecahan masalah untuk aktivitas manpower planning (MPP) di Rokan
• Membuat dan monitoring OC database - baik organisasi (misal struktur organisasi) dan MPP
• Membuat Weekly Report HC OC
• Membuat materi presentasi untuk keperluan event internal/eksternal

Tunjangan:

• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Lembur
• Asuransi Kesehatan
• THR

Baca juga: Festival Belanja 11.11 China Hasilkan Transaksi Rp 2.455 Triliun