3 Tips Mencari Partner Bisnis yang Tepat

Setiap individu pastinya memiliki kebebasan untuk memilih rekan bisnisnya, baik bersama orang yang baru dikenal, teman dekat, pasangan, bahkan keluarga sekalipun.

Namun, terlepas dari status hubungan yang telah dibangun dengan rekan bisnis tersebut, penilaian awal saat memilih rekan bisnis harus tetap dilakukan secara objektif agar tidak menimbulkan penilaian yang bias.

Bercermin dari kisah Irvan Helmi yang membangun Anomali Coffee bersama sahabatnya sejak SMA dan Pipiltin Cocoa bersama sang kakak, serta Helga Angelina yang mendirikan Burgreens bersama kekasih yang kini telah menjadi suaminya, berikut adalah beberapa kriteria utama atau tips yang dapat dipertimbangkan dalam memilih rekan bisnis.

Co-Founder and Director of Anomali Coffee & Pipiltin Cocoa Irvan Helmi mengatakan, tips pertama adalah carilah partner yang memiliki keterampilan berbeda, namun tujuan tetap sama.

Dia menjelaskan, pada dasarnya setiap individu memang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing, keterampilan berbeda dapat membantu para pemilik bisnis untuk saling melengkapi satu dengan lainnya dalam mendorong perkembangan bisnis.

“Memilih rekan bisnis bukan hanya sekadar berlandaskan alasan sudah kenal baik sejak lama. Meskipun saya memilih menjadikan sahabat lama dan kakak saya sendiri sebagai rekan bisnis, saya tidak pernah mengenyampingkan kriteria utama yang saya cari dari seorang rekan bisnis yang baik, yaitu adanya perbedaan keterampilan untuk saling melengkapi," ujarnya dalam ShopeePay Talks edisi ke:13 secara virtual, Selasa (19/10/2021).

Dia menceritakan, di Anomali Coffee, dia lebih fokus menangani hal yang berhubungan dengan marketing dan kualitas produk, sedangkan rekannya, Agam, menangani keuangan bisnis dan strategi bisnis secara garis besar.

Alhasil, dia lebih banyak belajar dari Agam tentang strategi menjalankan bisnis dan pengalaman tersebut.

Sedangkan kakaknya, lebih mahir di bidang marketing dan lebih fokus menangani strategi marketing Pipiltin Cocoa.

"Perbedaan keterampilan inilah yang dapat menjadi sebuah nilai tambah yang membuat kami memiliki perspektif yang lebih luas dalam mencapai tujuan bisnis," ungkap dia.

Tips kedua yaitu carilah orang yang memiliki berkomitmen kuat dan mengutamakan profesionalitas.

Co-founder dan CEO Burgreens & Green Rebel Helga Angelina menjelaskan, selain keterampilan, rekan bisnis juga pastinya harus mengemban komitmen yang kuat, sehingga tiap individu yang terlibat di dalamnya bersedia fokus memberikan 100 persen usahanya untuk mencapai tujuan bisnis yang telah dirancang bersama.

“Bisnis merupakan usaha jangka panjang yang harus terus diupayakan. Ketika memutuskan untuk membangun Burgreens bersama Max, sekalipun Max merupakan pacar saya pada saat itu, namun kami menyepakati beberapa hal mendasar yang dituangkan ke dalam perjanjian kerja sama yang sah," kata Helga.

Menurut Helga, memilih rekan bisnis yang mau dan mampu memegang teguh komitmen dapat membantu dalam mendorong pertumbuhan bisnis.

Tips ketiga yaitu carilah tim yang memiliki nilai-nilai kehidupan yang sama.
Setiap orang memiliki nilai-nilai kehidupan yang mereka pegang teguh dalam menjalani kehidupan. Penting bagi pelaku bisnis untuk memahami nilai-nilai hidup yang dipegang teguh oleh rekan bisnis mereka.

Memiliki beberapa nilai kehidupan yang sama juga membantu mereka saling memahami dan menciptakan hubungan bisnis yang lebih langgeng.

Salah satu psikiater Jiemi Ardian mengatakan, kepribadian setiap orang memang berbeda antara satu dengan yang lainnya. Namun, perbedaan tersebut dapat disatukan dengan nilai-nilai kehidupan yang mereka pegang teguh.

Jiemi juga menilai, kedua individu atau lebih, dapat dikatakan cocok satu sama lain untuk menjalin hubungan bisnis jangka panjang apabila mereka memegang beberapa nilai-nilai kehidupan yang saling beririsan.

"Misalnya, kedua individu ini sangat menjunjung tinggi nilai kejujuran, maka mereka pun akan cenderung menjalankan bisnis dengan saling terbuka dan jujur dalam berkomunikasi," terang Jiemi.