Bagaimana caranya? Cukup membutuhkan waktu yang bervariasi. Intinya adalah lakukan mulai dari sekarang, yaitu secara terukur dan terstruktur lakukan saja apa yang menjadi perintah dan harapan dia kepada Anda. Tingkatkan terus kontribusi Anda secara signifikan.
Dengan menggunakan solusi kedua di atas, secara bertahap dengan pasti, atasan mulai sangat tergantung kepada Anda. Maka inilah tanda gembira bahwa Anda mulai memiliki pengaruh atas dirinya.
Selanjutnya terserah Anda mau apakan si Bos yang mulai ada dalam kendali ini!
Ketiga, Ketahui dan pelajari apa yang menjadi nilai atau values atasan
Values adalah sesuatu yang sangat dianggap penting oleh seseorang yang secara ilmiah menentukan pola berpikir serta pola sikap individu, termasuk Anda dan atasan Anda.
Contoh values, ada mereka yang menyebutnya sebagai familiy first yaitu seseorang yang menempatkan keluarga sebagai sesuatu yang utama dan tidak bisa ditawar. Ada juga seorang atasan yang memiliki nilai, keyakinan, atau agama sebagai hal yang bersifat mutlak yang sangat penting dalam hidupnya.
Setelah memahami values tersebut, Anda tinggal menyelaraskan dan mulai belajar beradaptasi. Memang tidak mudah, tetapi pasti bisa dilakukan. Meski dengan waktu dan proses yang tidak sebentar.
Ya, sementara ini hanya 3 cara di atas yang bisa kami sajikan berdasarkan referensi ilmiah dan beberapa pengalaman empiris kami, semoga kiranya Anda tidak lekas berputus asa menghadapi atasan yang “rempong” tersebut.
Selamat Berkarir dan Sukses Selalu untuk Anda!