Ini Kiat Sukses Berkarier ala CEO Legendaris Jack Welch

NEW YORK, KOMPAS.com - Jack Welch, adalah CEO dan pimpinan termuda sepanjang sejarah General Electric (GE).

Welch dikenal sebagai maestro, bila kepemimpinan bisa dianggap seni. Saat pemimpin lain masih membicarakan dan berdiskusi tentang kepemimpinan, Jack telah mengimplementasikannya dengan baik.

Gaya kepemimpinannya yang dinamis dan terus terang selama bertahun-tahun memimpin GE telah menjadi model bagi calon pemimpin di seluruh dunia bisnis.

Hari ini, dia adalah ketua eksekutif institut manajemen Jack Welch, yang diberi peringkat oleh Princeton Review sebagai salah satu dari 25 program MBA online terbaik pada tahun 2019.

Baca juga: Jeff Broin, Anak Petani yang Jadi CEO Produsen Biofuel Terbesar di Dunia

Dikutip dari CNBC, Jumat (26/7/2019), Welch telah berbagi banyak saran karier terbaiknya bagi siapa pun yang ingin mendapatkan hasil maksimal dari pekerjaan mereka, antara lain sebagai berikut.

1. Lakukan Lebih

Ketika bos Anda meminta Anda untuk melakukan sesuatu, tidak cukup hanya dengan memenuhi persyaratan minimum.

"Selalu lakukan lebih dari yang kamu minta. Jangan hanya melakukan pekerjaan rumah. Lakukan lebih banyak," kata Welch.

Pekerjaan yang Anda lakukan berlebihan secara konsisten pada tugas Anda menunjukkan bahwa Anda berusaha keras dan dapat dipercaya dengan proyek dan tanggung jawab yang lebih besar.

Shutterstock Ilustrasi sukses

2. Anggap Setiap Orang Adalah Mentor

Menemukan seorang mentor untuk membantu membimbing Anda melalui rintangan dan tantangan yang muncul sepanjang karier bisa menjadi kunci kesuksesan profesional Anda.

Welch mengatakan, Anda tidak seharusnya hanya melihat atasan atau yang lebih tua untuk menjadikannya sebagai mentor. Sebab, menemukan mentor berarti mengindetifikasi seseorang dengan keterampilan yang ingin Anda pelajari, bukan hanya seseorang dengan jabatan yang lebih baik.

“Semua orang adalah seorang mentor. Anda melihat seseorang berbicara, kemudian Anda berkata 'Saya suka cara orang itu berbicara,' Anda menyesuaikannya,” tutur Welch.

"Terjemahkan ke dalam caramu melakukan sesuatu," lanjutnya.

Baca juga: Ekonomi Global Kian Tak Pasti, CEO Harus Punya Sikap Ini

3. Jadilah Otentik

Menjadi jujur pada diri sendiri ketika Anda tumbuh secara profesional lebih dapat membuka peluang daripada meniru orang lain.

"Keaslian adalah nilai yang membuat orang kehilangan pandangan. Belajarlah dari semua orang, tetapi jadilah dirimu sendiri," ucap Welch.

4. Bertanya

Evaluasi berupa menanyakan apa yang salah adalah satu cara untuk memperbaiki diri sendiri. Jika Anda tidak bertanya, bagaimana Anda bisa tahu apa yang harus ditingkatkan?

Welch mengatakan, langkah pertama dalam meningkatkan kinerja Anda adalah memiliki kepercayaan diri untuk berbicara dan bertanya tentang kurangnya Anda.

“Anda harus memiliki kepercayaan diri untuk masuk dan berkata,‘ Apa yang harus saya lakukan? Apa yang saya lakukan salah? '" terang Welch.

Jika Anda merasa bos atau pekerjaan Anda tidak memberikan kontribusi yang berarti bagi perkembangan Anda, bahkan setelah Anda meminta bimbingan, percaya dirilah untuk berkemas (pergi) dan beralih ke tantangan Anda berikutnya.

Baca juga: CEO Apple: Love What You Do adalah Omong Kosong

5. Jangan Hindari Bos Anda

Jangan pernah menghindari bos Anda meskipun Anda tidak dapat kepuasan. Menghindari bos karena sifat buruknya dapat memiliki dampak yang bertahan lama, bahkan di luar pekerjaan Anda saat ini.

“Menghindari bos adalah strategi yang kalah. Itu tidak akan berhasil," Welch memperingatkan.