Cara Menolak "Offering Letter" Beserta Contohnya

JAKARTA, KOMPAS.com - Mendapatkan kiriman offering letter atau surat penawaran kerja adalah impian setiap pencari kerja. Hal ini menandakan bahwa kamu telah berhasil menyelesaikan semua tahap rekrutmen hingga akhir.

Offering letter biasanya bersifat terbuka, dimana kamu bisa langsung menyetujuinya atau menyampaikan negosiasi.

Namun tak salah juga jika kamu menolak tawaran tersebut. Oleh sebab itu, ketika kamu sudah menerima offering letter, pastikan kamu tidak terburu-buru untuk menerimanya.

Pada umumnya, perekrut akan memberikanmu waktu untuk memikirkan penawaran tersebut dan untuk melakukan negosiasi.

Baca juga: 5 Contoh Surat Lamaran Kerja via Email yang Baik dan Benar

Ketika menulis surat penolakan tawaran kerja, pastikan kamu menulis ucapan terima kasih kepada perekrut serta pernyataan jelas bahwa kamu menolak tawaran kerja yang diberikan perekrut.

Kamu juga dapat menjelaskan secara singkat mengapa kamu menolak tawaran pekerjaan tersebut tanpa menjatuhkan perusahaan yang kamu tolak.

Mengutip dari laman resmi JobStreet, Senin (31/7/2023), berikut adalah contoh email penolakan tawaran kerja yang dapat kamu gunakan jika kamu sudah menerima tawaran kerja dari perusahaan lain.

Baca juga: 9 Persyaratan Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan

"Selamat pagi, Pak Purwanto.

Sebelumnya terima kasih atas tawaran pekerjaan sebagai Graphic Designer dari PT. XYZ. Saya sangat menghargai kesempatan dan kepercayaan yang diberikan perusahaan untuk saya berada di posisi tersebut.

Setelah melalui banyak pertimbangan, saya memutuskan untuk menolak tawaran kerja ini dan menerima tawaran pekerjaan di tempat lain. Sekali lagi, terima kasih atas waktu dan kesempatannya selama proses rekrutmen. Saya harap Bapak dan tim bisa menemukan karyawan yang tepat.

Semoga PT. XYZ sukses selalu.

Salam, [Nama kamu]"

Itulah contoh email penolakan tawaran kerja yang dapat kamu gunakan jika kamu sudah menerima tawaran kerja dari perusahaan lain.